募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
同社では、2024年4月より、”プロダクト”にフォーカスした事業推進にあたり、プロダクト企画開発専任組織を設立しました。
今後はより自社開発アプリケーションに拘り、様々な業界・社会課題を解決するサービスプロダクト開発に注力します。
専任組織化にあたり、プロダクト開発の最前線でご活躍頂く、プロダクトマネージャー経験（開発・Tech領域）を持つプロフェッショナルを募集します。
【仕事内容】
プロダクトマネージャー・プロダクトCTOとしてプロダクト開発を推進いただきます。？
具体的には、現在立ち上げ注力している自社開発プロダクトの開発において
下記業務をご対応頂きます。
？
■事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定
■技術選定、調査
■競合分析？
■プロトタイプ設計、検証？
■開発計画、開発体制の組成
■アジャイル開発推進
▽具体的なプロダクト事例
■貿易業務課題を解決する新規SaaSプロダクト？
■BPMプロダクトエンハンス／SaaS化／顧客業務用意開発？
その他新規Saasプロダクト？
？
特にSaaSプロダクト開発のご経験を踏まえたベストプラクティスを組織に反映し、同社のエンジニアリングメンバーと協働しプロダクト開発スピードの向上を実現頂きます。
▽導入事例
■貿易DXサービス https://www.sojitz-ti.com/related_articles/dx/
■金融向けBPM導入事例 https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/
【発揮できるスキル・やりがい】
■自らが育てた/生み出したサービスプロダクトにより顧客・業界・社会課題が解決される経験？
■これまでのプロダクト開発のスキル・経験を発揮したプロダクト組織の構築経験？
■立ち上げから1年の部署において影響力を発揮し、主体的にプロダクト開発を進められ、事業拡大・組織貢献を肌で感じられる環境です。
【キャリアパス】
同社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。
■スペシャリストコース
プロダクトマネージャーから
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■B2B向け自社開発アプリケーション／ソフトウェア（SaaS）のプロダクトマネジメント又はプロダクト開発におけるテックリード業務経験3年以上
【歓迎スキル・経験】
▽以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。
■プロダクト開発におけるメソトロジ・テクノロジー分野で知見を保有されている方
■チームをリードするうえで様々な事柄を抽象化・具体化・言語化できる方？
■プロダクト開発組織のリードやプロダクトの立ち上げ経験を持ち、プロダクトのリリース～ローンチまで一連の経験のなかで様々なベストプラクティス／アンチパターンをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 776～1011万円
