募集要項
- 仕事内容
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【プロダクトについて】
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。
【業務内容】
▽下記の施策を通じた新規契約の獲得と既存契約の拡大をお任せします
■アカウントプランニング
■架電メンバーのマネジメント
■SDR施策の立案と実行
■BDR施策の立案と実行
■チームの成果最大化に向けた仕組み作り
■KPIのモニタリングとアクション
■MA/SFAなどのツールを活用したプロセスの可視化
【働く雰囲気について】
■給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。
■能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。
■オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。
■出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。
■平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。
【4つのバリューに基づいた成果指標】
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という4つのバリューを大切にしています。顧客に向き合い、自律性と権限委譲を当たり前の文化とし、生産性を可能な限り高められるよう、セールス組織のメンバーとして取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■法人営業の経験2年以上
【歓迎する経験・スキル】
■インサイドセールスの経験
■ITサービス営業の経験
■大企業の組織攻略の経験
【求める人物像】
■同社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらhttps://tebiki.co.jp/recruit.htmlをご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～700万円
