募集要項
- 仕事内容
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■ポジション概要
本ポジションでは、グロース施策、開発基盤の改善、生成AIなどの先端技術活用といった領域において、サーバーサイドから技術的に事業成長を支えていただきます。
すべてのテーマに精通している必要はありません。現在のご経験・志向性に応じて、まずは1～2テーマから関わっていただけます。
経営・PdM・データチームと横断的に連携しながら、「技術×戦略×実行力」で事業を加速させていく、チャレンジングかつ影響力のあるポジションです。
■業務内容
Omiaiのテックリード（サーバーサイドエンジニア）としてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用を行っていただきます。
1．プロダクト施策における実装・推進
PdM やデータチームと密に連携しながら、仕様設計の段階から技術的視点で関与し、施策の価値を最大化する実装を主導します。
- グロース施策: 3～4ヶ月スパンでの中期売上向上施策の設計・実装
- スピードグロース施策: 1～1.5ヶ月での短期 KPI 改善施策の高速開発支援
- アルゴリズム改善: レコメンドや検索精度向上など、収益に直結するロジックの実装・改善
- 独自価値創出: Omiai のコアバリューを体現する独自機能の開発
2．技術基盤の刷新と継続的改善
- レガシー構成の段階的リプレイスとモダン化の推進
- Spring Boot をベースとしたマイクロサービス/モジュールアーキテクチャの再設計
- Docker/Terraform などを用いた検証・開発・本番環境の統一と再構成
3．開発プロセスの高度化・標準化
- プロセス分析に基づいた開発ボトルネックの可視化と改善ループの設計
- CI/CD、リリース管理、レビュー体制の再設計と自動化
- 保守・グロース両輪に強い柔軟な開発運用体制の確立
4．生成 AI を活用した生産性向上
- Copilot や Cursor 等の導入・活用支援とベストプラクティスの定着
- テスト生成・リファクタ提案・PR レビュー自動化など AI 活用領域の拡張
- 開発フローの再設計を通じた AI との協働体制の確立
5．チーム技術リードと組織的支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Java を用いた Web アプリケーションのバックエンド開発経験
■AWS または Google Cloud によるインフラ構築・運用経験
■アーキテクチャ設計・コードレビューを含む上流工程および施策単位の技術リード経験
【歓迎する経験・スキル】
■生成 AI ツール (Copilot、ChatGPT API、CodeRabbit など) の実務活用経験
■MAU 10万以上の toC サービスでの開発・技術リード経験
【求める人物像】
■プロダクトのKPIと技術の両面から価値を生み出すことに興味がある方
■技術的な最適解だけでなく、事業成長の観点も意識した柔軟な判断を楽しめる方
■チームや職域を越えて、協力しながらより良いサービスづくりに関わりたい方
■開発チームのナレッジや文化づくりにも関心を持ち、一緒に育てていきたい方
▽こんな方が活躍しています！
■大規模サービスの開発経験を活かして、裁量ある環境で活躍
■SIerやフリーランス、大規模開発の経験を経て、事業成長フェーズの少数精鋭組織にジョインしたメンバーが活躍中。役割が細分化されすぎていないため、企画～実装まで幅広く関わり、技術力と事業インパクトの両方に貢献しています。
■SaaSやBtoB企業からBtoCプロダクトの「手触り感」を求めて転職
■大手企業やSaaS事業から転職し、ユーザーとの距離が近く、施策の効果が数字や反応ですぐ見える環境を選択したメンバーも活躍。サービスの成長やユーザー価値をダイレクトに実感しながら開発しています。
■大手から転職し、スピード感・裁量を求めて活躍
■複数の大手企業での開発経験を活かしつつ、スピード感のある意思決定、少人数組織ならではの裁量と責任あるポジションを求めて
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1500万円
