募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
顧客要望に応じてフルスクラッチのアプリケーション開発から海外業務パッケージの導入など、要件定義から保守・エンハンス対応まで対応。今回はそのうち時価やリスク指標値の計算及び当局報告機能のアプリケーション開発、エンハンス、保守業務を管掌頂ける方を募集します。
【募集背景】
現在、証券リスク管理領域の案件を複数抱えております。お客様と連携しながらプロジェクトを推進する必要があるため、リスク管理システムの経験があるリーダ候補を募集しています。
（応募時点でプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダの経験は必須ではありません。）
【職務概要】
時価やリスク指標値の計算及び当局報告を行うシステムの各種案件にて、プロジェクト推進、及び顧客折衝/調整頂ける方を募集します。
（10名程度のチームの中で活動頂く形となります。）
【職務詳細】
・お客様リスク管理システムのアプリケーション開発プロジェクトの推進・設計開発を担当。
・顧客との折衝/ヒアリングや規制文書を基に業務要件をアプリケーション仕様へ落とし込む。
・プロジェクト計画を立案し、アプリケーション開発の推進、課題解決、品質管理を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・リスク管理分野のみならず、希望次第で他の金融領域(証券ホールセール/リテール等)にてキャリアを積むことも可能です。
・希望次第でパブリッククラウドやコンテナ技術等の最新インフラ技術を習得することが可能です。
・弊社はPM(プロジェクトマネージャー)の社内認定制度を設けており、経験を積み重ねて認定を受けることで、社会への影響力や貢献度が高いプロジェクトのPMにアサインされることが可能になります。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通）へのキャリアパスも経験可能です。
・社内教育制度・システムにより、自己の想定するキャリアパスに応じて自己研鑽を積むことが可能です。
【働く環境】
(1)配属組織
・配属先課は社員7名、BP20名以上。
・技師層中心に、ビジネスアナリストやフ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれも必須となります。
・金融業界におけるリスク管理またはバーセル規制等に関するシステムの開発経験がある方
・顧客および社内の関係者とのコミュニケーション・交渉のご経験がある方
【歓迎条件】
・各種情報処理技術者資格、PMP資格を取得済の方
・TOEI600点程度の英語力
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 730～970万円
