募集要項
- 仕事内容
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営業事務全体の業務管理と10名程度のチームメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
将来的には他業務も幅広く対応していただける方、メンバをまとめていけるリーダーシップのある方を募集しています！今後さらに拡大していく業務に対して管理・改善、新規業務の獲得・確立・安定化の検討・実施をおまかせします。
【業務内容】
主に、取引先と交わす契約書締結を中心にご担当いただきます。
契約に関する専門的知識を持ったうえで、社内の営業・法務・各部門と連携し業務を進め、お客様の窓口として契約事務を担当していただきます。 弊社の窓口として正確で丁寧かつスピード感を持った対応を求められる業務ですが、メンバー同士が協力しあう体制で業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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営業事務全体の業務管理と10名程度のチームメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
将来的には他業務も幅広く対応していただける方、メンバをまとめていけるリーダーシップのある方を募集しています！今後さらに拡大していく業務に対して管理・改善、新規業務の獲得・確立・安定化の検討・実施をおまかせします。
【業務内容】
主に、取引先と交わす契約書締結を中心にご担当いただきます。
契約に関する専門的知識を持ったうえで、社内の営業・法務・各部門と連携し業務を進め、お客様の窓口として契約事務を担当していただきます。 弊社の窓口として正確で丁寧かつスピード感を持った対応を求められる業務ですが、メンバー同士が協力しあう体制で業務を進めています。
＜仕事内容＞
・メンバーの業務マネジメント
・メンバーの進捗管理、モチベーション管理
・業務改善提案・実施
・管掌役員へのレポーティングおよび連携
・チームメンバーの目標設定、評価
・チーム運営・改善検討・実施
・新規業務の獲得、確立、安定化
※本ポジションよりも上位職（マネージャ／部門長）への挑戦も可能です。
※ご経験とご意向によっては、当初からマネージャ候補としてオファーする場合もございます。
※入社後の育成期間中(3～6ヶ月程度)は、 週2～3日、本社(日比谷オフィス)へのご出社をお願いしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
