募集要項
- 仕事内容
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【CP25506】マーケティングオペレーションスペシャリスト/仕組みでマーケティングを強くする 全社の成長エンジンを担うポジション
【募集背景】
同社は2024年に社名を「双日テックイノベーション」へと改め、事業変革と成長を加速させるフェーズに入りました。これに伴い「ブランドマーケティング推進室」を立ち上げ、「マーケティングを経営の推進力に変える」をビジョンに全社横断でのデマンドジェネレーションの仕組みの構築とブランド価値の最大化を推進しています。
本ポジションは、マーケティング戦略を”運用”と”数値”で支える要として、デマンドジェネレーション施策の実行・改善のためのデータ、プラットフォーム整備を担います。全社に横ぐしを通すマーケティングの仕組化をリードする仲間を募集します。
【参考記事】
マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用！
グローバルにチャレンジできる「IT×商社」の面白さ
【仕事内容】
MA/CRMツールの設計・運用・改善
■MA（Marketo）、CRM/SFA（Salesforce）との連携によるリード・顧客データの管理整備、CRM情報に基づく顧客セグメント分類設計
■KPI・ファネル指標（MCL～MQL～SQL）の可視化とレポーティング
■各種施策（Webinar、広告、ホワイトペーパー）の実行支援と効果測定
■インサイドセールス/営業との連携によるプロセス最適化
■MA活用ルールの整備・社内展開、マーケチームの業務フロー設計
リード獲得からパイプラインの見える化、データ整備、データ分析など、MOpsプラットフォーム、ダッシュボードの構築。
担当プロダクトまたはプロジェクト
MA/CRMツールの設計・運用・改善
【身につくスキル・経験】
マーケティング戦略を”運用”と”数値”で支える要として、経営がデータドリブンな意思決定を行えるようサポートする役割です。マーケティングと営業の間に立ち、全社の売上成長に直結する役割を担うことができます。
【キャリアパス】
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリスト
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■MA（Marketo.Account Engagementなど）を利用した実務経験3年以上
■事業会社もしくは支援会社におけるBtoBマーケティング経験
■定量的な視点で業務を分析・改善した経験
【歓迎スキル・経験】
■ABM型マーケティング経験
■MA/SFAの導入・運用設計・テンプレート化に携わった経験
■Web広告やSEO、コンテンツマーケティングの運用に関する基本知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 622～859万円
