その他、技術系(IT・Web・通信系)
第二新卒可【東京都】担当/IoT機器向けプロダクトセキュリティのコンサルティング及びシステム導入
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10399170
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第二新卒可【東京都】担当/IoT機器向けプロダクトセキュリティのコンサルティング及びシステム導入

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【担当】IoT機器向けプロダクトセキュリティソリューションのコンサルティングおよびシステム導入の推進〉



【配属組織名】

クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージドサービス事業部 エンジニアリングサービス&セキュリティ本部 プロダクトセキュリティソリューション部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■日立/プロダクトセキュリティ

https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/psirt/index.html

https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/productsecurity/index.html

■ニュースリリース・お知らせ

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/03/0322.html

https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/news/20250305.html



【募集背景】

昨今のDX化に伴うIoT機器やサービスの普及に伴い、サイバー攻撃に晒される脅威が増加しており、社会インフラを担う製造業を中心に、法規や業界ガイドライン等でのサプライチェーン全体でのセキュリティ強化が急務とされています。

しかしながら、従来のモノ作りを中心とした製造業では、セキュリティ施策や運用が未整備であり、またセキュリティ人財不足などの課題があります。

そこで、日立自身のIT×OTに関わるノウハウやセキュリティ実績を活かして、顧客課題解決を目指したプロダクトセキュリティ事業の拡大を目指しています。



【職務概要】

・顧客のプロダクトセキュリティを支えるために、担当する分野におけるセキュリティ事業に対して製品・サービス開発・導入、事業計画推進の担当者として主体的に行動する。

・セキュリティに関する法令業界動向やセキュリティ、ソフトウェア開発、産業分野等の一般的な知識およびコンサルテーション力、設計開発スキル等を活用する。



【職務詳細】

・【セキュリティ】面談、文書分析、ワークショップ、ワー
応募資格
必須
【必須条件】

【ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方で、以下のスキルをお持ちの方】

○コミュニケーション力

・社内関係者や顧客と積極的にコミュニケーションがとれる方、またはそのような業務経験をお持ちの方



【歓迎条件】

・セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)

・グローバルビジネス経験、プロジェクトマネジメント経験、他社パートナーとの協業経験

・セキュリティ運用業務経験

・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・【行動指向】緊迫感、高い実行力、および熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。

 たとえば、重要な問題や困難な問題に対してタイムリーな行動を取る、など。

 組織に利益をもたらす新しい機会を特定し、追求する。



・【責務の遂行】コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450~720万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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