プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京都(阿佐ヶ谷)】公共分野向けDX技術を活用して新規提案を推進する上流システムエンジニア
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10444908
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京都(阿佐ヶ谷)】公共分野向けDX技術を活用して新規提案を推進する上流システムエンジニア

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
【配属組織名】

社会ビジネスユニット 公共システム事業部 官公ソリューション第二本部 官公システム第二部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

官公庁向けのシステム構築を中心に事業を展開しており、最近では法律改正に関わるシステム構築だけではなく、国民サービスに関わるソリューションの提案や提供も積極的に行っています。



【募集背景】

事業領域拡大を目的に、官公庁向けの既存領域だけでなく新規領域の獲得やデジタル化案件の獲得を目指しています。長年培ってきた業務ノウハウと大規模プロジェクトのマネジメント技術、研究所との連携による技術力を強みとして、新規事業領域獲得の提案活動から構築を行っていくための人財を募集します。



【職務概要】

■新規領域獲得に向けた顧客課題の深堀、企画提案等の活動、要件調整

■上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション(協創の精神)と社内ステークホルダ(研究所・製品事業部・協力会社)を取り纏めるリーダーシップを持って、新しいサービス・ソリューションを提案・推進

■案件獲得後のシステム構築のリーダとしてプロジェクトを推進



【職務詳細】

■超上流を担うSEとして顧客のニーズや変化するビジネス要件をいち早く捉え、情報技術の進化やその活用方法を踏まえながら、顧客課題解決に向けた提案活動を行います。

■面談、文書分析、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と課題解決の観点から具体的に要件を規定します。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■魅力・やりがい:

・公共性の高い国民サービスを提供するためのシステム基盤を提供している社会貢献性の高さ

・若手から大規模プロジェクトの取り纏め経験および日本有数規模のシステム構築経験が積める

・研究所や製品事業部など幅広く連携しながら、新しい技術を用いて新たな案件へのチャレンジができる

■キャリアパス:

・プロジェクトの提案から開発まで、サブリーダからリーダ、マネージャへキャリアアップしていくキャリアパスとサブリーダ、リーダを経て業務や技術面など専門性の高い職にキャリア変遷するキャリアパスあり



【働く環境】

■配属組織/チーム:
応募資格
必須
【必須条件】

■資格

・基本情報処理技術者資格(FE)



■業務経験

・システム開発・基盤・提案等、20名以上のメンバを取り纏め、円滑にプロジェクトを推進した経験(3年以上)

・IT領域におけるサービス/ソリューションの企画、提案の業務経験(3年以上)

・システム構築経験(3年以上)

・ステークホルダが非常に多いため、高度なコミュニケーション能力(ニーズ把握、折衝、大人数を取り纏められるリーダーシップ等)



【歓迎条件】

■資格

・TOEIC650点以上の英語力

・AWS Certified Solution - Associate/professional

・IPA高度情報処理資格

・PMP



■業務経験

・顧客との協創要素の強い案件の企画、提案、システム構築経験(3年以上)

・DX提案(クラウド、ノーコード開発、自動化)の経験(5年以上)

・20人以上の規模のプロジェクトリーダの経験(3年以上)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
730~970万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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