募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
オフィス空間デザインのエキスパートである同社ですが、現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を行っております！
IoT， AI技術などを用いたSaaSの開発を任せる技術に精通したリーダーを募集します！
【業務内容】
・開発チームのマネジメント
・ソフトウェア開発ベンダーとの連携と技術サポート
・ビジネス要件の分析とシステム要件の定義
・システムの設計・構築および、それらの整合性の確認
・システムの運用・保守
・上記に関して管理職としてチームのまとめあげること
具体的には…
・Bizdevが企画をした新規事業をBizdevと連携をしながら、要件定義→詳細設計へ落とし込んでいく。
・詳細設計以降はベンダー様と連携しながら、ベンダーコントロールをしていく。
※現在、新規プロダクトのPJTが同時並行で複数動いています。
▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html
※新規事業立案背景※
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
【このポジションの魅力】
・創業135年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすること
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・組織マネジメントの経験がある方(チームを指導し、メンバーを育成するスキル)
・システム開発やシステム開発プロセスの知識があること(効果的なシステム設計とアーキテクチャを構築する能力)
・新しい技術や環境に迅速に適応する能力のある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方、あるいはプロジェクトマネジメントを目指しておられる方
・SaaSやアプリのシステム開発実務経験5年以上ある方
【歓迎経験・スキル】
・プログラミングスキル（Java、C++、Pythonなど）
・データベース管理スキル（SQL、Oracleなど）
・プロジェクト管理スキル（PMP、Agileなど）
・基礎的な英会話ができること(外国籍の社員もいるため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1100万円
