その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京都】損保領域におけるセキュリティスペシャリスト【主任級】
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10453312
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京都】損保領域におけるセキュリティスペシャリスト【主任級】

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融システム第二事業部 第三本部 第二部/第三部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・保険システムにおけるセキュリティ関連のシステムインテグレーションを担当し、提案から実装まで推進する。

・業界固有のニーズ、規制、ルールに合わせてセキュリティソリューションの企画検討支援をおこなう。



【募集背景】

顧客のIT戦略および金融庁セキュリティガイドラインの対応として、現状のセキュリティ運用課題を分析し、25年度以降積極的な投資を行うことが予測されます。それに伴い当社もセキュリティ領域の拡大を推進するべく、顧客ニーズに即戦力として対応できる方を募集します。



【職務概要】

・顧客セキュリティチームに所属して5~10名規模のメンバーを、リーダの立場として社内外関係者との関係を構築し、技術的知見と経験を持ってチームを牽引する。

・顧客とサイバーセキュリティ企画検討支援をおこない、当社のセキュリティ拡大戦略に寄与する



【職務詳細】

・セキュリティ運用チームの取り纏め、プロジェクト推進、課題検討を担当する。

・セキュリティ知識・経験を活用し、セキュリティに関するあるべき姿や将来像の検討および提案を行う。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・金融業界における最新のセキュリティ動向や幅広いテーマでの知見・経験を蓄積することが可能です。

当社およびグループ会社、パートナー会社と協業しながら、顧客へ新規提案や今後のビジネスモデルを構築していくため、ITスキルのみではなく、ビジネス戦略スキルも身につけることができます。

・スペシャリストとしての道と、プロジェクトマネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。

・ITアーキテクトは、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。

ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。



【働く環境】

(1)配属組織/チーム:社員3名、パートナー20名(プロジェクトによって変動)

(2)働き方: 在宅勤務可能。(在宅:出勤=4:6、ただしプロジェクト状況により変動します)



【想定ポジション】
応募資格
必須
【必須条件】

ITエンジニアとしてのご経験(5年以上)をお持ちで、かつ、以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・セキュリティ領域におけるシステム導入経験

・セキュリティプロダクトを利用した開発・運用業務経験



【歓迎条件】

【下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方】

・事業会社においてセキュリティに関する企画立案業務に従事。

・セキュリティに関するプロダクト・サービスに関する知見がある方。

(関連プロダクト・サービスを利用した開発業務の経験、プロダクトの提案・プリセールスエンジニアの経験 等)

・セキュリティに関する各種診断、監査、法規制対応に関する知見がある方。



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・ヒューマンスキルとして他者とのコミュニケーションを好み、良い関係を構築・維持できる方

・顧客と円滑にコミュニケーションができ、顧客要望の本質を引き出せる方

・最後まで責任をもって業務遂行ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
730~970万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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