その他、技術系(IT・Web・通信系)
【川崎】DevSecOps分野におけるセキュリティスペシャリスト
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10455266
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【川崎】DevSecOps分野におけるセキュリティスペシャリスト

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■以下に関連する新規ソリューション創出

日立の基盤・アプリケーション開発に関するセキュリティレベルの高度化と事業拡大(受注貢献、利益貢献)に貢献できるようなソリューション



■社内向け技術コンサルティング

基盤・アプリケーション開発プロジェクDevSecOps導入提案や、開発の高度化や効率化のための技術コンサルティング活動



【募集背景】

デジタルトランスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して金融事業部でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマとなる。

そのため、デジタル人財の育成や確保は急務である。

当組織はIaC/DevOpsといったDXに不可欠となる技術をもったSEで組織されており、事業部のCoEとして、事業部のプロジェクトを技術面で支えると共に人財育成にも取り組んでいる。

今後さらに加速するDXのニーズに向けて即戦力となるような人財を確保したい。



【職務概要】

・アプリケーションソフトウェアの質について、特にセキュリティ観点を改善するための技術開発を検討し、提言する。

・社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。

・プロジェクトに最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。



【職務詳細】

DevSecOpsをベースとした開発高度化(高速・高品質開発)の推進

・先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進

・高速高品質開発を実現する開発環境の整備、展開(自動化、生成AI活用など)



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■魅力・やりがい(得られるスキル等)

・DevSecOpsやパブリッククラウド、OSSに関するノウハウ、技術力

・AWS,Azure,アジャイルなどに関する資格取得もサポート

・先進技術調査、適用、活用ノウハウ

・他事業部やグループ会社を含めたWG活動やサービス連携などを積極的に行っているため、日立グループ内の様々な部署と技術交流や情報共有
応募資格
必須
【必須条件】

(1)システム開発プロジェクトの設計・開発・テストの現場経験がある

(2)SAST(静的アプリケーションセキュリティテスト:ソースコードを解析して脆弱性を検出する手法)やIAST,DAST(動的アプリケーションセキュリティテスト:実際にアプリを動かしながら脆弱性を検出する手法)に関するセキュリティツールの知識、経験がある



【歓迎条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

・アプリケーションのセキュリティテスト、ペネトレーションテストなどの経験

・セキュアコーディングや脆弱性対応、SBOM管理/運用などの経験

・パブリッククラウド関連資格:AWS,Azureの中級レベルの資格

・脆弱性診断士、AWSやAzureのセキュリティ関係認定保持者、同等の知識をお持ちの方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・未経験分野に対して前向きに取り組める方

・チームメンバと協調しチームで成果をあげられる方

・新しい技術の習得やソリューシ
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
780~1030万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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