募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■自社サービスの要件定義・設計・開発
■お客様の声をもとにしたサービス改善
■新規サービス企画
■カスタマイズ案件の開発
【具体的には・・・】
■PHPを用いた、サーバーサイドの設計・開発・保守・運用
■AWSを用いたインフラの運用・管理、インフラ戦略の策定
■フロントエンド担当者とのコミュニケーション
■プロダクトマネージャーとのコミュニケーション
しコードレビューや開発プロセスの改善
※ご経験やスキルに合わせた領域をお互いにすり合わせしながらお任せしていきます。
【本ポジションの魅力】
■■全工程に関われる■■
自社サービスの要件定義から設計、実装まで携わり、サービス全体を見渡せる立場で働けます。
■■技術的挑戦■■
大量の不動産データを扱うバックエンドシステムの開発に加え、AWSやGCPを活用したモダンなインフラ構築にも挑戦できます。
■■キャリアアップ■■
チームリーダー、テックリード、PM、PdMなど、多様なキャリアパスがあります。
■■裁量持って取り組める■■
小規模な組織のため、自身の提案やアイデアを反映しやすく、意思決定に深く関与できます。
【開発環境】
使用言語：PHP／node.js／Javascript／TypeScript
フレームワーク：ZendFramework／Laravel
データベース：MySQL／DynamoDB
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Cyboze Office／Google Spread Sheet／Redmine
情報共有ツール：Slack／GitHub
その他：AWS／GCP／jQuery
【この仕事で得られるもの】
■実力主義で2年で年収200万アップも可能(実績あり)
■マネジメントに挑戦する機会もあり、更なるスキルアップが可能
■新技術を身につけエンジニアとしての市場価値を高める経験が積める
■完全自社開発。自身のアイディアをプロダクトに反映できる
■ワークライフバランスを充実できる(平均残業時間26.4時間/月)
【配属部署】
開発部門 バックエンドチーム
技術リーダー1名
メンバー4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■業務においてバックエンド開発のご経験が3年以上ある
■上流工程やマネジメントの実務経験がある、もしくは経験を積みたいと考えている方
【求める人物像】
■自ら考え能動的に行動できる方
■顧客やユーザーの立場に立って物事を考えることができる方
■変化のスピードに柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1000万円
