募集要項
- 仕事内容
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＜OA領域(デスクトップ関連)の事業拡大(クラウド化／ゼロトラスト化等）を担うシステムエンジニア＞
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融システム第二事業部 第二本部 DTG（デジタル・テノクノロジーG）
【職務概要】
(1)政府系金融機関向けOAシステム（デスクトップ関連領域）に関わる提案・システム開発の対応※１
(2)上記(1)の提案・開発を通してノウハウを蓄積、ソリューションを開発し更なるビジネスの展開を狙う※２
※１ 本組織では多岐にわたる政府系金融機関のお客様を主に担当しています
直近の職務は「デスクトップ関連領域(デバイス管理、エンドポイント含むセキュリティや当該領域に関する運用）」の技術に注力し、お客様への提案から開発に携わることが主となります。開発を行う場合は、プロジェクトメンバとして設計、開発に専従します。
※２デスクトップ関連領域におけるノウハウ蓄積/展開、R&Dを行うことも職務の一環となります。
【職務詳細】
(1)まずはお客さまに向け提案・開発に携わっていただきます。
（例)グループウェア(M365)の、更なる機能活用(EDR(デバイス管理・セキュリティ基盤)のための提案活動の実施、また受注後のシステム開発プロジェクトへの参画
(2)作業を通じて蓄積したノウハウを体系化して、ソリューションの開発につなげる対応を実施していただきます
入社後まずは職場環境や日立の仕事に慣れていただくために、リーダ指示のもと、担当・サブリーダとして、他メンバと協働でプロジェクト従事していただきます。
ゆくゆくはデスクトップ関連領域の技術者として、サブリーダ、リーダとして業務をお任せしたいと思います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・日本の金融・経済に深く関わる政府系金融機関のお客さまへのサービス提供を通して、日本社会の発展、また、日立の目指す社会イノベーション事業に貢献していきます。
・成長、拡大が見込まれるクラウド、デバイス、セキュリティなどのデスクトツプ関連領域での事業に参画することで、本領域のスキルをさらに獲得し、スペシャリストとして幅広い活躍をめざせます。
・チームリーダとして職務を遂行することで、ITスペシャリストのスキルに
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方：
・IT業界としての実務経験（目安３年以上）
・デバイス管理、エンドポイントセキュリティの標準的な知識があること、また設計・構築経験、本スキル分野での提案経験（社内、社外問わず）があること。
【歓迎条件】
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・M365（グループウェア機能(Exchange/Teams/SharePoint等）の設計、構築経験（目安：１年以上）
・パブリッククラウド（AWS/Azure）の設計（外部設計/運用設計）、構築経験 （目安：１年以上）
・「ドキュメント・コミュニケーション」を実現するスキルを理解・活用したドキュメント作成の経験
・以下のベンダ資格や情報処理資格を保有されている方
(1)Microsoft 365 Certified: Administrator Expertなど、MS365関連の資格
(2)AWS Certified Solution Architect - AssociateExpertなど、AWS関連の資格
(3)高度情報処理資格（ネットワークスペシャリスト）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovat
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780～1030万円
