募集要項
- 仕事内容
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同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。
同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1，080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
【具体的な業務内容】
▽現状把握・課題設定
■顧客の応募統計データ分析
■顧客Webサイトのアクセス解析
■課題設定と解決策立案
■Webサイト集客力向上施策立案(SEO等)
▽提案・カウンセリング
■顧客に対する訪問/無訪問による提案
■顧客の人材採用目標と課題の再設定
■新たな課題に対する次回提案方針の合意
▽受注・納品
■提案に対する注文書の受領
■注文内容に応じた進行管理
■顧客に対する納品報告
▽リテンション
■同社商品の利用契約を継続いただくフォロー
■問合せ対応等
【やりがい】
同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、
商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。
日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。
同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽大手法人顧客へのソリューション提案経験＋下記(1)or(2)
(1)WEB・IT領域の経験
(2)人材領域の経験
※(1)、(2)ともに満たしていることが望ましいが、片方のみで可。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460～730万円
