募集要項
- 仕事内容
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【ミッション / 職務内容】
MOSHの今後の事業成長の屋台骨であるデマンドジェンレーションの立ち上げから拡大の中心を担っていただきたいポジションです。
【チャネル例】
■コミュニティ
■OOH広告
■イベント
■セミナー
■コンテンツマーケティング
■オウンドメディア
■SNS
■デジタル広告
■CRM施策設計
■Partnerチャネル（提携先開拓、共同マーケティングの展開）
まずは1~2個のチャネル開発を主体的にプレイングいただき、実績を積み重ねながらリード獲得施策のPDCAが回る改善サイクルの構築して頂くことを期待します。
【同社の市場・事業背景】
■2018年にリリースしたMOSHは「誰でもネットでサービスが販売できるプラットフォーム」として、事業を拡大してきました。
■個を起点とした物販・サービスの流通の加速とともに、MOSHのクリエイター数はこの4年で13倍の成長を遂げています。GMVもYoY3倍の成長を続けています。
■そんなMOSHの次なる挑戦は、従来の「クリエイター（個人）が気軽にサービス販売を始められる」といった価値だけにとどまらず、「クリエイターの経営拡大を実現させる包括的なプラットフォーム」として進化していくことです。
■SNSの普及に伴い個人による認知獲得が容易になってきたことを背景に、自身の専門性を活かしてサービス・事業を営むクリエイターは増えています。
■しかし、始められたとしても、ご自身の事業を長く継続できる方はごくわずかなのが現状です。
■この背景には、個人がビジネスを拡大していくためのナレッジがまだ世に少なすぎること、拡大に伴うワークフローの煩雑化に対応する術を持ち合わせていないこと、事業の幅を拡大させるための機会創出が個人では難しいことなど、新規性の高いマーケットならではの課題が多くあると考えています。
■一方で、これまで140万件以上のサービス購入を生んできた、同社のナレッジ・データと、テクノロジーの力を掛け合わせ、MOSHというプロダクトが個人の事業運営のサポート基盤となることで、マーケット課題解決ができると考えています。
■マーケットの開拓者として、市場を成長させ、ひいては情熱を持った個人の事業運営を成長させ続けるプラ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■SaaS企業でのマーケティングのご経験3年以上
■特定のチャネルのスペシャリストではなく、幅広いチャンネルの知見がある方
【歓迎経験・スキル】
■幅広いチャネルでマーケティング施策を推進してきたご経験
■コンテンツマーケティングのご経験
■セミナー・イベント企画のご経験
【求める人物像】
▽以下に共感性の高い方がフィットしている環境であると考えます
■MOSHのVALUESに基づいて、チームの模範となる行動を取ることができる方
■チームで取り組む事に対して、当事者意識を強く持ち積極的にオーナーシップを発揮できる方
■コトに向かうことを大切にし、戦略の変化への適応力の高い方
■決めたトライは必ずやり遂げる強い意志を持つ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
