募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital，
Traffic Management System & Power Supply，
Competence Center Japan Metro (Mito)
【配属組織について（概要・ミッション）】
私たちの組織は、国内外の顧客（主に公営・民間鉄道事業者）へ安全・正確な列車運行を行うための鉄道交通システム製品を主に提供しており、特に公営鉄道およびモノレールにおいて国内トップシェアを誇っています。
主な製品は、列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置等の地上側システム製品であり、首都圏、関西地区、札幌や福岡・沖縄などの地方都市、ドバイ、シンガポール、韓国テグなど海外へ製品を納入しています。
製品分野では完全自動運転で営業運行している神戸ポートライナーなど自動運転制御技術において強みを持っています。
配属先のグループは、主に列車運行管理システムおよびダイヤ管理装置のアプリケーション設計・製作・試験を担当しており、近年ではAi運転整理やドライバレス運転の開発といった今後の鉄道システムに必要とされる鉄道信号技術の開発にも力を入れています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道交通システム
運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置
【募集背景】
これまで納入した鉄道交通システムの更新や機能向上のニーズに加え、民間鉄道事業者へのシェア拡大による案件の増加、Ai運転整理やドライバレス運転の開発などの新たな顧客ニーズに対応していくため、エンジニアを広く募集します。
【職務概要】
列車運行管理システムのアプリケーションソフトウェア設計・開発・試験を担当していただくことで考えていますが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。
(1) 製品設計開発
ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての知識を活用して、システムエンジニアから提示された機能仕または開発要件を
実現するために、取り纏め者として社内外の関係者と調整しながらソフトウェアの設計・製作・試験・開発を行う。
【職務詳
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ソフトウェア設計開発経験（目安：２年以上）
・プログラミング言語経験（C/C#/VB/C++いずれか）
・基礎的なソフトウェア、ネットワークの知識
【歓迎条件】
・WindowsやWeb、Linuxに関する知識
・鉄道分野でのソフトウェア開発業務経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・協調性があり、社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・積極性があり、自主的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 780～1030万円
