募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
納期回答の改善と棚卸資産の最適化を目的として、国内販売における需給業務の立上げを進めています。業務の立上げと並行してシステムのプレ稼働を目指しており、プロジェクトと通じてシステム知識を深めて頂きます。プレ稼働後は、対象製品の拡大および需給業務の改善と高度化を実現するため、システム面での施策の企画と実行を担当頂きます。
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 販売システム課
【募集背景】
SAP導入にあたり製品販売における「需給調整機能」を立ち上げる予定で、業務プロセス・組織・システムを同時に構築中です。現在は支援コンサルとITベンダー主体でシステム構築を実施中ですが、システム対応の内製化に向けてキャリア採用を行います。
【キャリアステップイメージ】
入社当初は、ビジネスモデル、製品知識などのドメイン知識を習得しつつ、システム担当としてプロジェクトに参画して頂きます。最低３年は需給システム専任として活躍して頂いた上で、ご本人の適正や希望に応じて様々な挑戦の場（他のシステムを担当、IT/DXプロジェクトへのアサイン、業務部門への異動など）を準備します。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【同部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーでは、製品ラインナップやビジネスモデルが多岐にわたるため、売上拡大や業務改善にはITやDXの活用が不可欠です。同課の活動は事業に直結しているため、仕事の成果を身近に感じることができます。また、需給調整（SCP)の他に、案件管理（CRM）、見積作成（CPQ）、Webサイトなどのシステムに加え、生成AIやAIエージェントといった最新技術に関わる機会も豊富です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■需給業務に関する基本的な知識
■ITシステムの導入または運用経験
【歓迎経験・スキル】
■SCPツールの利用または導入経験
■SAPの利用経験
■データエンジニアリング経験（抽出、変換、加工）
■需給調整業務の実務経験
【求める人物像】
■社内外の課題解決に挑戦し続ける意思、気概のある方
■熱意と成長意欲があり、自律して考え、動き、周囲に影響を与えることができる方
■部門の方針に従い、メンバーと互いに協力して目標達成するマインドを有する方
■ITシステムやデータに興味がある方
【使用アプリケーション・資格】
マイクロソフトoffice、SAP、PlanNEL、Tableau
※使用経験は必須ではありません
【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【殆どない】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～830万円
