募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
拠点への荏原SAPテンプレート説明 ～ Asis業務把握・GAP対応・システム設計～ 教育&トレーニングなどのSAP導入の海外関連会社向けのプロジェクトの全般を実施して頂きます。
生産領域（PP）を軸にSAP導入のタスクを担って頂きます。経験や適性によっては物流（SD/MMの在庫管理関連）領域も併せて担当して頂きたいです。
数年で国内および複数の海外拠点へのSAP展開を実施して頂くことが可能です。
対象拠点：日本、米国、カナダ、メキシコ、コロンビア、ブラジル、イタリア、UAE、トルコ、豪州、インド、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インドネシア、韓国、台湾
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部ＩＴ戦略・業務標準課
【募集背景】
IT戦略・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務全般において標準化方針の策定・維持管理、荏原SAPテンプレートの策定・維持管理を行っています。
また、作成した荏原SAPテンプレート（業務プロセス、業務ルール、SAP S//4 HANAシステム）の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。
今回、荏原SAPテンプレートの国内および海外関連会社へ展開するプロジェクトの生産（PP）領域の人員の増員を行うものです。
【キャリアステップイメージ】
複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、１，２年にてプロジェクトの生産領域のリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、生産領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも５年は同課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。
現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の生産（PP）領域の導入プロジェクト経験を有する
■SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の生産の機能を説明できる
■日本語と英語でPP領域の意思疎通が可能
■生産(PP)のFit&GAP分析ができる
【歓迎経験・スキル】
■PPのSAP認定資格を有している
■製造業における生産管理の実務経験
■海外でのSAP導入のPJ経験を有する
■SD/MMのSAP認定資格を有している
【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■論理的に物事を理解する能力の高い人
■人当たりがよく誠実な人
■困難な状況があっても、粘り強くやり切る胆力がある方
■新しい知識やスキルを積極的に取得し、新しい領域に挑戦できる方
■チームへの貢献を考えて活動できる方
【使用アプリケーション・資格】
■Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成等）は必要。
■SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0）の利用経験は歓迎します。
■SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0）の認定資格は歓迎します。
※使用経験は必須ではありません
【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC700点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【常にある】／資料・文書読解【常にある】／電話会議・商談【常にある】／駐在【将来的にはある】
■海外拠点のグループ社員他とコミュニケーションが必要となるため英語での資料説明や質問の理解・回答が出来ること。
その他言語…・ポルトガル語、スペイン語のスキルも歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1280万円
