募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。
■生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム）
■生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
■構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
■各種生産業務の自働化推進、IT/DX活用推進、データ収集・活用推進
【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産技術課
【募集背景】
１）建築・産業カンパニーへのERP（SAP）・MES導入に向け、カンパニー主体で業務側準備を推進する
２）生産性の維持・向上と競争力強化を目的とした生産領域の業務・システムの整理・見直し”を、カンパニー主体で事業横断的に進めるToBe業務プロセスとシステムの検討を進める上で、SAPの生産モジュールおよびMES領域の企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。
【キャリアステップイメージ】
工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【同部門の役割・業務概要・魅力】
同課は、藤沢工場内の設備導入やメンテナンス、サプライヤの製造方法の管理・指導、OEM先の設備管理などの役割を担っております。
今回の募集ポジションでは、建築・産業カンパニーSCM統括部の守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■製造業（非プロセス）の生産関連業務の実務経験目安3年以上
■生産部品や生産設備に対し、生産設備改善・更新業務経験目安3年以上
■生産管理システムの実務運用経験
【歓迎経験・スキル】
■生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験
■ERPの生産モジュールの開発経験
■MES、スケジューラの開発経験
■製造業における生産情報（データ）分析～課題抽出～改善提案～改善業務経験
└例えば、構内物流業務、部品供給業務、組立生産性、試験検査業務等におけるムダムラ検出・解消
■海外勤務経験
【求める人物像】
多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。
【使用アプリケーション・資格】
■MES/Apriso、Tablueau、Outsystems
■Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
■プロジェクトマネージャ資格（Want）
【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 650点以上を歓迎
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 650～980万円
