募集要項
- 仕事内容
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【東京】ソフトウェア開発部門管理職候補（東証プライム）
【業務内容】
組織強化のため、マネジメント経験のあるソフトウエア開発部門の管理職候補を募集いたします。
【具体的には】
■組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理
■課員の作業および時間管理
■課員の育成、指導
■プロジェクトマネジメント
■お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成
■全体方針の検討/策定 等
【業務の特徴】
■同事業所では、社員とパートナー様合わせて60名規模の課員を管理し組込み、防衛・宇宙、モバイルインフラ、車載を中心とした開発事業を展開しています。
■これまでのご経験を活かし、上場企業にて今後の更なる事業拡大に向けて積極的にチャレンジすることができます。
【キャリアパス】
■ご入社後はまずはプレイングマネージャーとして業務いただき、将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■ソフトウェア開発経験5年以上
■組織管理および運営経験（組織規模、人数問わず）
【歓迎スキル・経験】
■管理職としてのマネジメント経験
【求める人物像】
■部門の目標達成にコミットできる方
■チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
■リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～800万円
