募集要項
- 仕事内容
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874_＜HRTech×官公庁×地方創生＞プロジェクトの企画から完了まで、チーム一丸となって成功に導くリーダー役を募集！
＜HRTech×官公庁×地方創生＞プロジェクトの企画から完了まで、チーム一丸となって成功に導くリーダー役を募集します！
新規事業組織の第三創業メンバー＜プロジェクトリーダー＞として裁量ある環境で事業・サービスをグロースできます。
同社は、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。
2015年の創業以来、同社は急速な成長を遂げてきました。2020年には約30名だった組織が、2025年には約80名にまで拡大。
特に直近3年間で従業員数が約1.6倍に増加し、事業規模を大きく拡大しています。
現在、HR業界で注目を集める3つの主力事業を展開しています。
１．採用管理システム（ATS）「HITO-Manager（ヒトマネージャー）」
顧客満足度80％以上、チャーンレート1.0未満という高い評価を獲得。
２．採用支援ツール「x:eee（エクシー）」
2021年から開始した求人掲載機能には現在50万件以上の求人が掲載。
３．Indeed代理店事業
Silver Partner認定を受け、わずか1年で売上10倍という驚異的成長を達成。
上記の様な事業を展開し急成長するベンチャー環境で、キャリアの可能性が無限大の組織です。
業界1位を目前に、更なる売り上げ拡大を目指し＜官公庁プロジェクトマネジャー＞募集を開始します。
営業領域だけでなく、マーケティングや営業企画など多様なキャリアパスがある環境で活躍しませんか？
同時に、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現。
あなたのキャリアと私生活の充実を両立できる職場環境です。
■ 業務詳細
今回のポジションは、パーソルグループ社内ベンチャー組織SEEDS COMPANYのHRTech自社プロダクト
採用管理システム「HITO-Manager」を活用した官公庁からの受託事業のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
内閣府管掌の＜移住支援金事
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
以下の経験をお持ちの方で、SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方
■SaaSサービス、求人媒体、Indeed広告など、無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上あり、営業として一定の成果を上げてこられた方
【歓迎する経験・スキル】
■HR領域関連サービスの営業経験
■人事関連サービスの営業経験
■官公庁を担当した経験
【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高い方
■問題解決力のある方
■リーダーシップを発揮できる方
■語学：日本語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～599万円
