製品開発・研究
826_【HRTech / 新規事業】バックエンドエンジニア(SEEDS COMPANY )
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10491241
NEW製品開発・研究

826_【HRTech / 新規事業】バックエンドエンジニア(SEEDS COMPANY )

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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募集要項

仕事内容
826_【HRTech / 新規事業】バックエンドエンジニア(SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS)



【職務内容】

golangを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。

PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。



■求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用

■スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用

■上記に伴う上流工程、技術選定



【利用技術・開発環境】

■Frontend: React.js

■Backend: golang(Echo), Node.js

■DB: MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch, DynamoDB, Cognito

■サーバー: Amazon ECS, Lambda

■ソースコード管理: Github

■CI/CD: CircleCI

■モニタリングツール: NewRelic, CloudWatch



【その他開発環境】

■PC: MacBook Pro

■デザイン:Figmaなど

■プロジェクト管理:Jira

■ドキュメント:Confluence

■コミュニケーション:Slack、Zoom



【関わるチーム】

developmentチームに所属するメンバーは正社員5名と業務委託で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。

チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。

SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。



~CTO桑田の自己紹介~

純文系の大学を卒業し、営業職のキャリアをスタート。

多様な職種を経て、2011年にWeb広告代理店であるフルスピード社へ入社し、エンジニアとしてのキャリアをスタート。

広告管理システムの開発やSFA導入、新規事業開発に携わる。



その後、EMを目指したいという想いが叶えられるSEEDS COMPANYへ2018年に入社し、

EM兼スクラム
応募資格
必須
【必須スキル・経験】

■ソフトウェアエンジニアとしての開発経験



【歓迎スキル・経験】

■Go言語での業務経験

■基本設計の業務経験(年数不問)

■疎結合なモジュール設計

■データベース設計

■システムアーキテクチャーを構築

■リーダーの補佐

■高速な開発の基盤作り

■機械学習モデルを使った分析
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
480~800万円

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
★メイン事業は、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業が外部の専門企業に業務を委託することで、業務の効率化や品質向上を実現するサービス!

★バックオフィス部門や各種ヘルプデスクをはじめとしたフロント部門など、幅広い領域において設計・構築から実際の運用、業務改善にいたるまで、顧客のニーズに合わせた支援を伴走型で提供

★強みであるプロセスデザイン力と組織・人材マネジメント力に、テクノロジーを掛け合わせることで、最適な運用体制で課題解決の提案から施策の定着までを一気通貫でサポート。

★「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会」をミッションにBPOを通じて組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献

★多様な経験で培った知見や高度な専門性を活かしてお客様の課題解消や付加価値の創出を実現しているスペシャリストが多数在籍



【事業内容】ビジネスプロセスデザインのサイクルを実現する4つの事業

■BPO事業

単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。

公共・民間企業の経営・組織における生産性向上・人手不足・コストなどの課題について、プロセスデザイン力を活かしたBPO支援によって解決し、ビジネス成長に貢献します。

ICT領域:新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとして支援

その他:人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を伴走型で支援

エネルギー業界:クライアント向けに、プロセス設計・構築・運用改善から、営業企画や事業企画支援など幅広い分野のサービスを提供しており、業界の発展に貢献
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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