募集要項
- 仕事内容
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先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発等にチャレンジし、会社全体のデータ活用やリテラシーの向上など、デジタル領域において新たな価値が提供できるプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。
具体的には、経営戦略に基づいて策定されたプロダクトの具体的な開発タスクを定義し、開発チームとのコミュニケーションをご担当いただきます。 開発進行やバックログの管理を行い、プロダクトの進捗最適化に携わっていただきます。
※最初からすべてを実施いただく必要はございません。プロダクトの企画～開発マネジメントの一連の流れの中から、既存メンバーと連携し、まずは適性やスキルに応じた一部領域をご担当いただきます。
※ベトナム開発拠点に在籍しているメンバーとのコミュニケーションが発生しますが、語学力は不問です
【ご担当いただく業務例】
■開発タスクの定義
■開発優先順位の整理
■開発スケジュールの策定
■バックログの管理
■プロジェクト全体の進行管理
■開発チームとのコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■プロダクト開発の経験
■エンジニアとしての何らかの開発経験（開発言語は問わず）
【歓迎経験・スキル】
■ ソフトウェアプロダクトのマネジメント経験（企画・開発・運用いずれか）
■社内外のエンジニア(およびデザイナー等)と連携してプロダクト開発に携わった経験
■ビジネスやセールス、マーケティング組織へのリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルおよびネゴシエーションスキル
■ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する知見
【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■当事者意識をもって行動できる方
■変化を恐れない方
■周囲を巻き込んで仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
