募集要項
- 仕事内容
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D_0405（旧：0469）_【GXコンサルティング】環境・サステナビリティ領域のビジネス推進（経験者歓迎）
■期待する役割
脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、同社が提供するGXコンサルティングサービスの推進をしていただきます。
- 顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定や課題に対する分析、解決策の提案・実行
- 情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング
- 将来的なGX関連サービスの企画/推進 等
■具体的なプロジェクト例
- 排出量算定や削減施策に伴う中長期的な検討支援
- 排出量算定のロジック構築・プロセス構築及び算定ツールの導入支援
- SBTに基づいた削減目標の策定、認定の取得支援
- 社内の脱炭素投資の加速を目的としたICPの導入支援 など
※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。
※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。
■得られる経験、やりがい、求める人物像
気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題・課題に対し、「何を」「どのように」取り組むべきか、中小企業のみならず大企業においても思い通りに推進できていない現状があります。
これまで環境分野に限らず何らかのコンサルティングを行っていた方にとっては、本質的に顧客の課題解決につながる価値を自ら創り上げることができることはもちろん、分析や提案をして終わりではなく、伴走型で顧客目線に立ち実現まで一貫して携わることができる点もやりがいにつながると考えています。
顧客の課題を自分事として捉え、目の前の問題だけでなく中長期的かつ多角的な視点で課題解決できる方にとっては、非常に社会貢献性が高いミッションにてやりがいと成長を感じていただけると考えています。
■サステナビリティ推進が注目されている背景と同社（サステナブルビジネス統括部）の役割について
現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。G
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ヒヤリングから要件をまとめ、顧客上位レイヤーへの提案経験がある
■何らかのプロジェクトリード経験がある（役職不問）
【歓迎経験・スキル】
■エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成 等
■自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施
■エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営
■エネルギー計算を自身で行い、計算した結果を基に提案等の実施
■電気や設備導入、工場やビル等のファシリティマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 457～784万円
