募集要項
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[TS64]【首都圏勤務】社会公共領域のデジタル化対応のプラットフォーム運用保守プロジェクトをリードしませんか？
【主な業務内容】
既存オンプレミスの個別最適システムをガバメントクラウド他、社会公共領域に適切なクラウドインフラへの移行対応～運用保守として、次の業務を遂行。
■クラウド環境に適応させたプラットフォームの設計理解、運用保守フェーズでの環境変更としての構築・テストのマネジメント。
■運用保守・メンバーが作成した設計書・構築手順書・テスト仕様書などのレビュー（インスペクション）
■プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進（進捗管理・品質管理・コスト管理の実施）
■お客様の要件確認、お客様への作業状況報告等
【想定プロジェクト】
想定しているプロジェクト
概要：地方自治体向け業務システムのクラウドリフト・シフトに対応したシステムの運用保守
役割：システム移行フェーズとして、オンプレミス環境からのクラウドリフト、クラウドシフトに必要な環境移行のマネジメントを実施し、更新後のクラウドシステムの運用保守マネジメントをリーダーとして担っていただきます。
【魅力】
社会公共領域で求められるミッションクリティカルなシステムの運用保守にかかわる経験を獲得できます。
同グループが対応する他のプロジェクトチーム間とクラウド技術だけでなく、他システムで提供している運用ノウハウやステークホルダーマネジメントを学び活用することができます。
プロジェクトのチームリーダーとしてキャリアを重ね、プロジェクトマネジメントへの能力を高め、将来的には事業遂行面でのマネジメントにも貢献することが可能です。
個人のキャリアとして、技術を突き詰めていく高度専門職、あるいは組織マネジメントを担う組織長を選択し活躍することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■システム導入または更新プロジェクトの経験（設計・構築：3年以上）
■基本情報技術者試験または、ＩＴパスポート試験合格相当のITリテラシー
■メンバー3名以上のリーダー経験(1年以上）
【歓迎スキル・経験】
■PMPまたは応用情報技術者試験（PM）監理）
■クラウド認定資格または、ベンダー認定資格（OS等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 642～825万円
