募集要項
- 仕事内容
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ローコード開発エンジニア（リーダー）
日鉄ソリューションズ100％出資会社である同社にて、今後主流となるローコード開発エンジニアとして、要件定義～開発～運用保守をお任せします。
現在は在宅と出社のハイブリッドが主流で、プロジェクトを推進しています。
OJTでプロジェクト及び組織単位でのフォローのみではなく、日鉄ソリューションズと同等なOFFJTによる教育も行います。また、外部研修への参加や資格取得など自己啓発にも積極的に取り組んでいます。
配属先のローコード開発センターは2022年に開設し、現在35名の組織です。
東京・仙台にメンバーが在籍し、オンラインで緊密に連携しながら業務を行っています。
【プロジェクトの一例】
■メガバンク向け 住宅ローン審査システム（Pega）
■リース会社向け 顧客ポータルサイト構築（Salesforce）
■アパレル業界向け 予算・実績管理システム（Anaplan）
【入社後の流れ】
ローコード開発に関する知識や資格取得についてUdemyを利用して勉強したり、チーム内での勉強会を行います。
その後はリーダーとしてチームで案件を進めながら、お客様との折衝や進捗管理・品質管理を行います。
将来的にはPMとして活躍するのはもちろん、金融系や流通・プラットフォーマー系の案件にかかわることも可能です。
【主なローコードツール】
■Salesforce
■Anaplan
■Pega
■Appian
■ServiceNow
■PowerPlatform
■Board
※今後も増やす予定です
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■何かしらの開発言語での開発経験
■基本設計から開発・テストまで一連のシステム開発経験をお持ちの方
■数名チームのリーダー（進捗/課題/品質の計画および管理）のご経験をお持ちの方
■要件定義や顧客折衝のご経験をお持ちの方
■ローコード開発に興味のある方（ローコード開発未経験歓迎！）
【歓迎スキル・経験】
■Java/Springもしくは.Net(C#)での開発経験をお持ちの方
■フロントサイド（TypeScript、React、など）の開発経験をお持ちの方
■パブリッククラウド（AWS、Azure、など）の環境構築経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
