募集要項
- 仕事内容
-
グローバルITガバナンス・情報セキュリティ企画要員（高度専門人材）
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける同社にて、日野自動車を中心としたデジタル関連課題の見える化、リスクマネジメント、組織運営統制・モニタリング、全社情報セキュリティの運営・改善・有事対応業務をお任せいたします。
【業務詳細】
グローバルITガバナンス活動の設計および情報セキュリティ戦略の策定と実践
（現行メンバーや情報子会社の委託先メンバーと連携し牽引いただきたます。具体的な施策はITインフラチームに働きかけ協働するお仕事です。）
【配属先】
IT企画部 IT戦略室 ITガバナンスG
（システム推進室に配属・業務経験後の配属となる場合あり）
【業務のやりがい・魅力】
(1)お客様貢献の土台となる経営基盤強化・経営リスク排除に直接的に貢献できます。
(2)事業機能を持つ情報子会社であるHCSとの連携により、ガバナンス強化を通じてグループ全体のIT環境を標準化し、リスク低減や経営効率の向上に貢献できます。
【キャリアパス】
・成果に応じてラインマネージャーとして上位役職へ任用
・本人志向や適性に応じて部内他分野やユーザー部門、情報システム子会社へ異動・出向
・スペシャリスト志向であればプロジェクト専任職種へ任用
■同社について■
◇日野自動車はトヨタグループの商用車メーカーで、2025年3月期の売上高は1兆6，500億円、営業利益は400億円を計上。中・大型トラックやバスの製造に強みを持ち、国内外で高いシェアを誇ります。燃料電池車やEVなど環境対応技術にも注力し、グローバル展開を加速。他社と比べて耐久性・信頼性に優れた製品群を持ち、安定した事業基盤と技術力が魅力。（ダカールラリーでは33年連続完走と圧倒的な技術を誇ります！）トヨタグループの一員として、資本力・開発力の恩恵を受けながら働ける点も大きなメリットです。
■働き方について■
◇日野自動車では年間休日121日、週休2日制を基本とし、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。福利厚生は「カフェテリアプラン」や「持株会」「財形貯蓄制度」「持家融資制度」など多彩で、独身寮やスポーツ施設も完備。通勤手当
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力
・グローバルITガバナンス、情報セキュリティ、リスクマネジメント等の実務経験
・チームやプロジェクトのリーダー・マネジメント経験
【歓迎】
・情報セキュリティの高度専門性（例：情報処理安全確保支援士などの資格保有）
・システム開発における情報セキュリティ設計・実装経験
・TOEIC600点以上（役職者任用の場合必須）
新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革
～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～
日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を目指し、お客様から信頼される存在であり続けるために、会社一丸となって取り組んでいます！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 670～780万円
