募集要項
- 仕事内容
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《業界未経験可》セールス担当／企業とエンジニアを繋ぐ、人材マッチングプラットフォームのセールスを募集！
【業務内容】
「人材マッチングプラットフォーム」の新規開拓および、セールス業務全般を担っていただきます。
エンプラ企業やスタートアップ企業の開発責任者や人事担当者などと折衝し、採用課題をヒアリングいただき、同社の「人材マッチングプラットフォーム」を使用した最適なソリューションをご提案いただきます。
マッチングプラットフォームの拡大に向けて、まずは“成功事例”を作っていくことが最大のミッションとなります！
▽主な業務内容
■新規集客（具体的には：テレアポ、SMS、メール等でのアウトバウンド）
■新規商談（具体的には：企業担当者とオンライン商談し、採用課題のヒアリングからクロージング業務）
■既存顧客へのアプローチ（Relance既存顧客の掘り起こし～商談創出）
■CSチームと連携しての成約創出
▽補足
■新規集客はマーケ・インサイドセールスチームと協業
■新規商談のゴールはプラットフォームへの新規登録獲得までを想定
■新規既存営業の割合：新規70% 既存30％
▽取り扱い商材について
フリーランスエンジニアと企業を繋ぐ「人材マッチングプラットフォーム」
業務委託でお仕事を探しているフリーランスエンジニアと企業をマッチングする求人プラットフォームです。
エンジニアの方にはより良いお仕事の紹介をおこない、企業には人材課題の解決に向けてプラットフォームを活用いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■法人に対する新規営業経験をお持ちの方
※例：アウトバウンド/インバウンドの経験や、商品やサービス等の提案経験等を想定しています。
※IT・人材業界に限らず、広告・Web・不動産など様々な業界出身者が活躍しております。
【歓迎経験・スキル】
■仕事の中で何かしら「やり切った！」といえる経験をお持ちの方
■人材業界でのご経験（求人広告の提案営業など）
■開発、IT業界の知識（情報のキャッチアップが好きな方◎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
