募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・管理職候補として、メンバーのマネジメントをお願いします。
・プレイングマネージャーとして、プロジェクトの立ち上げ、推進を並行してご担当いただきます。
■具体的な仕事内容
・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応
・サービスローンチ後のエンハンス対応
※いわゆる保守開発だけでなくサービスやビジネス変化に応じた対応もございます
※ご経験やご志向にあわせて上記の各工程をご担当いただきます
※ご経験が浅い領域でも高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します
【募集背景】
事業拡大に伴い、現場での実務を担いながら、メンバーの育成・マネジメントも行えるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を新たに迎え、組織力の強化を図ります。
【案件事例】
１．GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発
２．救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発
【キャリアパス】
将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがございます。
【魅力】
現場の最前線でプロジェクトを推進しながら、チームの成長を支えるマネジメントにも携われる、やりがいの大きいポジションです。自らの判断で組織を動かし、成果を出す経験が積めるため、将来的な管理職へのステップアップにも直結します。裁量が大きく、事業成長に貢献できる実感を得られる環境です。プレイングマネージャーとして、お客様に対してダイレクトな貢献ができるのも、このポジションの魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・10名以上の組織マネジメント経験
・5名以上の体制でのプロジェクトマネジメント経験
・開発の上流工程経験
【歓迎要件】
・開発プロジェクトの新規立ち上げ経験
・請負開発における上流工程から稼働までのプロジェクト遂行の経験
・顧客への提案、プリセールス活動の経験
【求める人物像】
・マネージビジネスの理念に共感していただける方
・プレイングマネージャーとして手も動かし続けたい方
・後輩育成にやりがいを感じる方
・チームでやり遂げることを重視している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
