募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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基幹システムの構築プロジェクトに於いて基本構想以降、システム設計・開発、保守フェーズを担うプロジェクトのPM・PLをお任せします。■業務内容:業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)を主にご担当頂きます。プロジェクトは3~5億円の規模でPJメンバーは弊社社員及びビジネスパートナーと共に30~50名程度のチーム構成で、システムの安定稼働に至るまでを担当します。
<具体的な役割>
システム構築の経験に加え、深い業務知識も必要となり、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。
・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ)
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など
※まずは過去の経験(基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)等の一連の工程)の中でご自身の得意なフェーズからご担当頂きます。
(変更の範囲) 有り
- 応募資格
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- 必須
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・大規模SIまたはERP導入PJで基本構想~要件定義~設計・テスト~本番稼働までの経験をお持ちの方
(案件規模は3~5億円またはそれ以上のPJで、PL・PMとして顧客折衝を経験した方)
・パッケージ導入やシステム開発経験(製造工程)をお持ちの方
・会計領域を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理などの業務知識をお持ちの方
・語学力:不要
・学歴:専門卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区(転勤なし)(変更の範囲) 有り
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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年収:700万円 ~ 1,200万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:全額支給
手当:ライフプラン手当
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:資格支援制度、従業員持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、総合福祉団体定期保険、外部福利厚生サービス など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:122日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、WEBテスト、面接(複数回)
