募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
チームリーダー、ないしはサブリーダーとして、データセンター・その他におけるネットワークインフラの設計・開発・評価・導入・運用・保守業務を担当
【具体的には】
■【メイン】BGPやQoSなどL2~L3レイヤーのネットワーク技術を活用して、通信事業者のバックボーンネットワークの設計・維持・運用・工事を担当
■ローカル5Gコアネットワークを搭載する仮想基盤も考慮したネットワーク設計、構築
■将来的には、新規サービス実現に向けた技術企画業務として、サービス企画、営業、業務設計、システム設計など、複数の部署にまたがる企画を推進
【組織/職場紹介】
■私たちは、ローカル5Gを活用した個人向けインターネット接続サービスおよび、法人向けソリューションサービスの提供に向けて、通信インフラの設計・導入・運用を担うエンジニアを募集しています。
■このポジションでは、通信事業者としての高度なインフラ構築経験を積むと同時に、新たなサービス創出（ToC／ToB）に直結する技術企画にも携わっていただきます。単なる「技術提供」にとどまらず、ビジネス視点とエンジニア視点の両軸で価値を生み出すポジション。技術の力で、生活インフラに新しい可能性を切り拓くミッションを担っていただきます。
■加えて、ソニーグループ内でも経営層と非常に近い距離で仕事を進められる環境が整っており、自らの提案や視点がダイレクトに反映されるダイナミズムを味わえます。専門性を高めながら、技術×ビジネスの交差点で活躍したい方、成長機会を求める方にとって、絶好のキャリアステージとなるでしょう。
■将来的には、ネットワークおよびサーバーインフラ全体を見渡すエンジニアとして、スキルの幅を着実に広げていただける環境です。
■インフラ／ネットワークの設計・構築・運用を軸に、仮想化技術やサーバー領域にも積極的に関与できるため、技術領域の垣根を越えた成長が可能です。事業開発部門と連携しながら技術企画にも携わる機会があるため、エンジニアとしての専門性だけでなく、企画力・構想力といった上流スキルの習得も期待できます。
■「インフラのプロフェッショナル」として深めながら、「事業をつくる視点」も身につけていく―
■そんな技術×ビジネスを融合したキャリアパスを描けるポジション
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】※下記条件を全て満たす方
■通信事業者やISPにおける業務経験3年以上（バックボーンネットワークもしくはデータセンターネットワーク）
■BGP/VLAN/VXLAN/QoSなどネットワーク技術設計経験
【歓迎スキル・経験】
■Pythonなどでスクリプトを作成し作業の効率化、自動化、データ可視化などができるもしくはOpenstack/Kubernetesなど仮想基盤技術
【求める人物像】
■回答がない問題に対して、問題を言語化し、他者と共通理解を醸成することで組織の問題解決を図る。
■自主的に課題解決に向けて、柔軟に対応ができる方、社内調整及び協業他社とのコミュニケーション能力を求める。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
