募集要項
- 仕事内容
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特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として
■チームビルディング
■開発責任
■事業へのシンクロ を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
■事業に期待される品質とスピードに応えること
■ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
■個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
■チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■4年以上のWebサービスのフロントエンドを中心とした設計・開発経験（BtoB，BtoC問わず）※保守のみは不可
■Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること
■技術やデザイン、組織開発への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
■他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション
【歓迎スキル・経験】
■ピープルマネジメントの経験
■テクノロジーマネジメントの経験
■チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション， プロジェクトマネジメント経験
■品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO）に関する知識や計測・改善の経験
■インフラコスト最適化の経験
■開発、運用周りをより良くするためCIやテスト自動化などのDevOps系知識経験（Git，CircleCI，Jenkinsなど）
■新規サービスの立ち上げ経験
■大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
■サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly）
■SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成
■ユーザーインターフェース一般の設計および改善
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1000万円
