募集要項
- 仕事内容
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【研修内容】
長年、新卒社員向けに実施してきた研修カリキュラムを、第二新卒向けにアレンジ。ベテランエンジニアが講師となり手厚くサポートします。大阪で約2ヵ月研修の後、配属となります。
【大阪/西梅田にテクノセンター開設】
エンジニアの後方支援を担い、技術社員のための人事、大手メーカー出身の講師による2ヶ月の研修など、エンジニアとして成長したいと希望する方を多角的に支える仕組みを作りました。
■パナソニックグループや大手電機メーカーにおけるIoT（工場関連が中心）に関連する組み込み案件やWebアプリケーション、通信関連の開発を経験にあわせてお任せします。
■車載関連(カーメーカーorTier1)、医療・産業機器関連のモデルベース開発(MBD)案件が多数ございます。
【業務/開発例】
ご経験を踏まえ、各開発プロジェクトにアサイン。PGから上流機会まであります。
大きな商流から安定した長期案件を豊富に揃えており、次世代技術にコミットした最先端技術領域の案件も多数ご用意しています。
■パナソニックのカーナビ、カーオーディオ
■車載用ECUの制御ソフト開発
■車載機器、産業機器、医療機器、 環境、エネルギー関連などの制御システム開発
■車載(エネルギーマネージメント、車載充電器、自動緊急ブレーキ等)
■産業機器(医療手術ロボット、FAセンターユニット、踏切障害検知等)
【魅力】
・広く、多くの人々に活用されるプロダクトに携わることができます。
・長期案件が中心であり、ご自身の仕事が目に見えて社会で活きている状況を体感できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■情報系の学部を卒業された方／組込開発のご意向をお持ちの方
【環境】
言語： C
OS： Linux／Windows、Android、μITRON
【研修、学習支援制度について】
充実した制度環境をご用意しており、今後ご自身の望むキャリアへ経験を積み上げてゆくために手厚くサポートしています！
・パナソニックグループの研修、スキルごとの各種技術研修、キャリアごとの階層別研修
・通信教育、e-Learning など会社が費用を負担する外部研修
・資格取得への報奨金制度（最高10万円）例）プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト、OCUP UML検定アドバンスト …など
・タレントマネジメントシステム
成長とキャリアアップのため、目標管理をPDCAサイクルに則り手厚くフォローし、責任者が個別面談を通して指導・助言します。
【キャリアパス】
「生涯エンジニア」という理念のもと、専門性を深めていく「スペシャリスト」、多様な案件を手掛ける「マルチプレイヤー」、管理・育成を担う「マネジメント」など、多彩なキャリアパスをご用意しています。
「手を動かし続けたい」「マネジメントに挑戦したい」「特定の技術分野に興味がある」エンジニア1人ひとりのご希望に寄り添い、正当に評価される企業です。長期的にキャリア形成をしたい方、技術力を向上させたい方、是非ご応募ください！
- 雇用形態
- 業務委託/正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～650万円
