募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■受託案件100％/官公庁・金融・製造業界からの大規模案件多数◎/運用保守のご経験を活かせる環境【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■エンジニア１人１人のスキルアップための教育制度を強化/チームで案件参画/リモート案件多数◎/…
運用保守案件 リーダー業務
・運用サービス準備（運用設計や運用計画）
・障害発生時切り分けや判断
・定常運用業務の管理
・顧客定例会参加
・運用サービスのPDCA
【配属組織構成】
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です。
【キャリアパス】
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラ運用保守経験5年以上
・運用設計経験
・リーダー経験
- 歓迎
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・PL/PM経験
【求める人物像】
・主体的も持って働くことができる方
・常に新しい技術を学び続けられる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 本館4階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 560万円～725万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
リフレッシュ休暇
