募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
3～10名規模の開発チームのリーダーとして、業務系Webシステムの要件定義から設計、開発メンバーのタスク管理、コードレビュー、進捗・品質管理までを幅広く担っていただきます。
顧客との技術的な対話を通じて、業務課題の深掘りや解決策の提案もお任せします。また、若手メンバーの育成・サポートも含め、チームの成長を支える役割も期待されます。
＜具体的な業務＞
・要件定義書・基本設計書の作成
・顧客との仕様調整、改善提案
・タスク管理・進捗報告・メンバーへの割り当て
・成果物レビューと品質確認
・チームメンバーの指導・技術サポート
◎ この仕事の魅力・得られること
・技術力だけでなく、リーダーシップを発揮できるポジションです。
・顧客折衝を通じて、上流工程の経験値を積むことができます。
・将来的なPM候補として、マネジメントスキルを磨ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務系システムの開発経験
・3～10名規模のプロジェクトリーダー経験
・顧客ヒアリングおよび要件定義書作成の経験
・成果物のレビュー経験
・チームメンバーの指導・育成経験
※外国籍の方は日本語能力試験N1レベルの日本語力（ビジネス会話・ドキュメント作成含む）
【尚可】
・JavaまたはPythonを用いた開発プロジェクト経験
・顧客との長期的な関係構築・提案営業の経験
・技術選定や設計方針決定の経験
・AI技術やその導入に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
