募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
Hondaの二輪は世界トップクラスのシェアを誇っており、インダストリーリーダーとして自社のお客様を増やすだけでなく、二輪市場・産業を健全に発展させていくことが必要です。
また、パワープロダクツ事業はHondaの新しいビジネスを開拓する役割を担う事業です。
また、近年はエンジンを中心とする製品群に、エネルギー分野やロボティクス技術を活用した領域を加え、豊かで持続可能な社会を実現するためのチャレンジを加速しています。
社会的・政治的に事業環境が多様かつ早く変化する中で、業界リーダーとしていち早く対応し人の役に立ちたいと強く思える仲間を求めています。
- 仕事内容
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二輪・パワープロダクツ製品向け購買業務において、ESG（環境・社会・ガバナンス）観点で持続可能な調達を支えるグローバル企画・実行業務をお任せします。
■業務内容
・各国の新たな法規/規制に対する調達領域の法規規制の理解と対応施策の企画立案～実行の領域プロジェクトリーダー
（欧州BATT規則、環境負荷物質のサプライチェーン対応、EPA法規、CBAMなどあらゆる環境法規に対する調達企画の戦略立案と実行リーダー）
・カーボンニュートラルやサスティナブルマテリアルの目標達成に向けた調達領域の企画立案～実行の領域プロジェクトリーダー
（取引先と共創し持続可能な調達環境の構築に向けた施策立案・リサーチ・イベントの実行など）
・安定調達の確保に向けた供給リスクマネジメントの企画と、自然災害など緊急時におけるサプライチェーン管理業務（部品・半導体・原材料）
・Hondaのグローバル品質基準の制定・改定業務における、サプライチェーン領域の標準化業務の企画・実行
（市場品質案件の情報収集、海外拠点への標準化・周知・施策の企画誘導など）
・二輪パワープロダクツ事業のグローバル購買統括部門である購買企画部の運営を担う一般管理業務
（監査・方針管理・予算・システム管理・各種リサーチ業務など）
※ご経験・スキルに合わせて詳細業務を決定します。
■キャリアパスイメージ
・入社後、ESGや一般管理業務の実務担当者として専門性を高め、プロジェクトリーダーなども担っていただきます。
・各種ESGや管理業務を数年経験していただいた後は、取引先・部品領域の担当/グループリーダーや、新機種企画業務、海外生産拠点や海外地域統括の購買部門への駐在など、キャリア特性に応じてグローバルに活躍の機会があります。
■働きがい
・各種法規規制などに対応するために、多様な部品開発・新技術・サプライチェーンの理解を深めながら専門性を高める事が出来ます。
・開発・生産現場・営業・サービス部門、法務・知財・四輪部門、取引先など、プロジェクトに応じて幅広く部門連携した活動でダイナミックな役割を担えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ESG企画推進プロジェクトリーダーとして配属を予定しています。
◎あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における購買・調達・資材・事業企画の経験
・商社・コンサル業において、ESG関連業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1
アクセス：東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分／JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
- 年収・給与
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年収：600～1090 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
