募集要項
- 募集背景
- E-learningビジネスの事業拡大に伴い、顧客対応強化目的で新設された部署の増員募集です。立ち上げ2年目で、次代のリーダーやマネージャーとして活躍する方を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・顧客の声の分析およびデータ化
・サービス改善提案、プロモーション改善提案
・商品設計へのアイデア出し
・業務フロー改善
・チームマネジメント
【やりがい】
・事業部門の立ち上げメンバーとして、成果が直接事業成長に影響する環境で働くことができます。
・将来的にはチームリーダー、部署責任者、カスタマーサポート事業部門の分社化構想への参画機会が開かれています。
【事業内容】
◎イーラーニング事業
教材ジャンルは「投資」「語学」「健康」「自己啓発」「副業」など、幅広いテーマを扱っています。
完全オンラインで、受講者が自分のペースで学べる形式(スクール or e-Learningサービス)を提供しています。
教材開発だけでなく、受講者サポート(質問対応やフォロー体制)も行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署は現在15名体制で、幅広い職歴のメンバーが在籍しています。9割が未経験からのスタートですが、高い業務達成力を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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部門または店舗での責任者経験
チームマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都渋谷区円山町5-5橋本ビル5階
沿線名:・JR各線「渋谷駅」より徒歩10分・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
- 年収・給与
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年収:600~720 万円 月給制 基本給:340000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:160000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断(年2回)
・親睦会費補助
・スキルアップ手当、補助金
・研修制度
・メンター制度(業務全体のバックアップ)
・PC及びモニター貸与
・ウォーターサーバー完備
・服装・髪型・髪色自由
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・自転車通勤可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接回数3回程度 ※適性検査の実施があります。
