募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在、経理業務の取りまとめを外部に一任している状況です。また、社内での細かなチェックは代表が行っています。
近年、新規事業や取引件数の増加により事業を拡大している同社では、外部委託している経理業務の内省化、及び代表の業務ひっ迫の緩和のために、経理部門のリーダーとして募集します。
- 仕事内容
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月次決算をはじめとした基本的な経理業務をお任せします。・月次決算のとりまとめ
・仕訳業務
・報告資料作成のとりまとめ
【組織課題】
経理の担当の業務は外部の経理担当者へ報告書類の作成を行う程度で、そのチェックは代表が行い、取りまとめや主な経理業務の大半は外部委託している状況です。
ゆくゆく現在代表が行っている細かなチェックを引き受けていただき、税理士と連携をとりながら決算業務の取りまとめを社内でまかなえるよう、体制を整えていきますが、まずは手前の月次決算の業務を行っていただける方を募集いたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
業務に慣れたら決算対応だけではなく、資金繰りや銀行折衝などの業務も少しずつご対応いただけることを期待しています。
【所属部署情報】
主に業務のやりとりをしていただくのは以下の方々になります。
代表 （50代 男性）
経理担当（40代 女性）
- 応募資格
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- 必須
- 月次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F
JR線「川崎」駅より徒歩6分／京浜急行線「京急川崎」駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置※保育園改修等の事業を行っているため、非喫煙者を求めます
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円 月給制 基本給：476889円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：106444円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
※ただし業績により変動（直近2年間は3回支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、定期健康診断、PC貸与/社用携帯貸与、慶弔見舞金、拠出年年補助/401K、社内イベント/研修 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,日曜日,土曜日
- 選考プロセス
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面接3回
一次（取締役）→二次面接（取締役）→最終（代表）
※選考フローは変動の可能性があります。
