募集要項
- 仕事内容
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【募集範囲と具体的業務内容】
SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（BASIS Consultant）として以下の業務を担当。
＜社内／対外活動（ブランディング）＞
■プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外へWGへの参加、QAシステムへの回答等を通じて情報発信する。
＜プロジェクト関係者との関係強化＞
■BASIS領域にて見識、経験があり、導入フェーズからSAP BASIS領域のタスクを担当する。
■自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。
＜人・組織＞
■SAP BASISコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化の担当者として推進する
富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。
【個人に期待する役割やミッション】
■担当プロジェクト、および組織運営において幹部社員の補佐、もしくは代行として業務を遂行する
■中規模以上のプロジェクトリーダーとして、他部署関係者も含めたプロジェクトのリードを行い、プロジェクトメンバーを指導・支援する。
【仕事の魅力・やりがい】
2030年、約79万人の国内IT人材が不足が予測される中で、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足等、のITサービスの産業構造を改革する為、ジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を設立しました。
ミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革の推進です。
本ポジションは、SAPコンサル領域のデリバリ変革を責任と権限をもってリードできるポジションです。当事者としてこの変革をリードし、成長することは何事に
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■SAP S/4HANA導入プロジェクトまたは運用プロジェクトにおけるBASISチームのリーダー経験
■JGGのミッションに共感し、変革と物事をやりきることに高いモチベーションがある方
■グローバルメンバーと仕事をした経験や、協働することに前向きな方（ビジネス英語経験不問）
【歓迎経験・スキル】
■ビジネス英会話が可能
■オフショア/外国人メンバーとのビジネス経験
■新規サービス/新規ビジネスの企画、立上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 750～1200万円
