募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードするビジネスプロデュースを行います。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。
【具体的には】
■生産性向上のための業務構造改革
■デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う）
■デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定
■社会課題の解決・新規価値の創造
■プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
■組織体制の変革支援
■デジタル基盤導入～開発
【案件事例】
■地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
■医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
■通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
■スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽いずれかの経験を有する方
■コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験
■製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験
■事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験
■業界/業種を問わず業務改革の経験
【歓迎経験・スキル】
■システム導入（ERP・PLM・SaaS）プロジェクトのご経験
■プロジェクトマネジメントの経験（PMP資格保有者）/PMOの経験
【求める人物像】
■クライアントの変革を自分ごととして推進できる当事者意識がある方
■異なる専門性を持つメンバーやステークホルダーと協業できる柔軟性がある方
■課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方
■迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
■戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～3000万円
