募集要項
- 仕事内容
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具体的な業務内容
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
■評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
■評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
＜安全衛生管理＞
■労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善
■安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート
■健康診断の手配、病休者対応など
このポジションの魅力
経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも身近な存在として肌で感じることができます。
HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した運用に落とし込むことが重要です。そのために、私たちは常に現場の温度を感じられる距離で仕事しています。
現在HRBPに集まっている仲間も、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、事業責任者など経歴は様々で面白い方ばかりです。
私たちと一緒に事業部門の戦略パートナーとしてインパクトのある施策を実現してきましょう！
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■安全衛生管理の経験
■人事制度の改定、運用の経験
【歓迎スキル・経験】
■人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験
【求める人物像】
■企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方
■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
■現状を変えることに抵抗がない方
■自発的にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
