募集要項
- 仕事内容
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▽具体的な業務内容
【PowerBuilder の技術コンサルタントとして】
■PowerBuilder のシステム開発や、PowerBuilder で開発されたシステムのマイグレーション(最新版へ)
■お客様から寄せられる、製品(PowerBuilder/Appeon社製品)についての技術的な問い合わせに対応(国内外問わず)
■製品に不具合があった場合は、製品の調査を行い開発元企業へ情報をフィードバック
→語学力(英語)を活かせます※語学必須ではありません。翻訳サービスを導入しています
■同社で運営している製品に関する技術情報ポータルサイト「PowerBuilder Japan Portal」の運営
→ライターとしてのスキル獲得も目指せます
■お客様先へ営業と同行し、問い合わせのフォローや技術支援のデモンストレーションを実施
■同社開催の製品に関するセミナーや、展示会出展への参加とサポート(年1回程度)
→(ご意向があれば)スピーカーとしてプレゼンスキルなども磨けます
■製品およびドキュメントのローカライズ
【将来的には...様々な可能性が！】
■上記の具体的な業務をリーダーとして企画・運営(チームリーダーポジション/メンバーのタスク管理・スケジュール管理)
■オフショアを行っていることもあり、海外出張など国内外のフィールドで活躍が可能です
■ワークライフバランスを保ちつつ、powerbuilderの専門性を高め、長期的にコンサルタントして活躍
▽開発実績/案件
【システム名称(1)】
N社 勤怠管理システム
「内容」：勤怠管理用のサードパーティ製のツールをPowerBuilderで新規開発
「構成・OS・DB等」：C/Sシステム、クライアントOS：Windows 10、データベース：DB2
「開発環境・言語等」：PowerBuilder 2017 R3
「担当フェーズ」：要件定義～結合テスト
【システム名称(2)】
C社 販売管理システム
「内容」：PowerBuilderで作成されたシステムのバージョンアップ作業。
「構成・OS・DB等」：C/Sシステム、クライアントOS：Windows 10、サーバーOS：Windows Server 2019、
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■PowerBuilderでの開発経験またはPowerBuilderで開発されたシステムの運用保守（3年以上）
【歓迎経験・スキル】
■主体的で探究心がある方、継続的な向上心をお持ちの方
■製品の普及のために挑戦したい取り組みや、アイデアをお持ちの方大歓迎です！
【求める人物像】
■1 つの製品・技術を深く突き詰めることで広い分野のスキルを身につけたい方
■PowerBuilder の知識やスキルを生かしたいと考えている方
■ユーザーと近い距離で業務を行いたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
