募集要項

募集背景: 当社では、道路や橋といったコンクリート製インフラの維持、補修などを手がけています。
各地の構造物が寿命を迎えつつあるなか、当社への受注も増加しており、この傾向は今後長期にわたって続くと考えられます。

そこで今回は欠員補充と増員のため一緒に活躍してくれるかたを探しております。

▼当社の魅力
・企業の安定性抜群
コンクリートの補修専門業として40年の歴史のある同社は、「超速硬コンクリート」の施工市場で国内シェアの約50％を占め、国内トップシェアを争う立ち位置です。移動式ミキシングプラント車の「ジェコモ」を日本で初めて導入するなど、同市場の優位性を築いてきている魅力的な企業です。

仕事内容: スーパーゼネコンや中堅ゼネコンをメインとした顧客に対し、土木構造物における調査・診断・補修・補強工事等の受注に向け、営業活動を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
橋梁・トンネル・道路などの工事・工種に関するご提案、お打ち合わせ、見積書作成、技術面でのご相談対応をしていただきます。
外回りと内勤は半々程度で、対面では情報収集・ニーズの確認・社内への共有などもお任せ致します。

【取引先】
大手ゼネコンやコンサル会社、棟梁会社や道路会社など多岐に渡ります。
1人当たりの担当社数は10～15社程度です。

【営業スタイル】
既存のお客様への法人営業メインです。
お取引先からのご紹介や、現場の繋がりから案件をいただき、ご対応いただくこともございます。

【出張について】
自部門のエリアで活動するため、出張は基本的にはございません。

■入社後の流れ：
ご経験にもよりますが、数カ月は支店長や先輩社員の営業に同行していただきます。
実際の工事現場を回り、仕事の流れや専門知識を覚えていただき、流れが掴めるようになってきたら一人で顧客先へ出向いていただきます。

応募資格

勤務時間: 事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均26時間程度

年収・給与: 年俸制：450万円～650万円

固定残業手当/月：70,370円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回＋決算特別賞与

※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：月2万円（一人暮らしの場合／30歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率70%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度（入社時他）、階層別研修制度、資格取得祝い金

＜その他補足＞
退職金制度、労災上積保険制度、資格取得補助、講習費用負担制度、神戸市勤労者福祉共済会、慶弔金制度、社用車1人1台貸与、携帯電話・作業服の貸与、奨学金返済補助制度（30歳以下最長5年）、長期収入補償制度、残業夜食代、駐車場手当

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始、夏季休暇

会社概要