募集要項
- 仕事内容
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【全国 / 正社員】エンジニアマネージャー
【ポジション概要】
Brightechは、広島に開発拠点を構えるテックカンパニーとして、東証プライム上場のLink-Uグループと共に設立されたジョイントベンチャーです。
現在は受託開発を主軸としつつも、急成長する売上・利益を背景に、複数の自社プロダクト開発が水面下で進行中。
本ポジションでは、現場開発にコミットしながら、エンジニアリング組織全体の設計・強化をリードいただく「エンジニアマネージャー（EM）」を募集します。
マネジメントと技術の両軸で活躍したい方、組織づくりに情熱を持つ方にはぜひチャレンジいただきたいポジションです。
【具体的な業務内容】
■エンジニア採用・評価制度の設計・運用
└ 組織成長を見据えた戦略的な採用・制度構築をお任せします。
■メンバーの育成・キャリア開発
└ 一人ひとりの目標や特性を活かし、成長を支援するフィードバック＆メンタリング体制を推進。
■Webアプリケーションやスマートフォンアプリにおける／設計、開発～運用、メンテナンス
└ 少人数チームでのWeb・スマホアプリの設計～運用をリードしつつ、ご自身でも開発に携わっていただきます。
エンジニアマネージャーとして開発業務に携わりながら、特に「エンジニアの組織づくり」をお任せしたいと考えています。
【プロジェクト例】
■海外向けマンガアプリ運用開発
■BtoB向けマッチングサービスの運用開発
■社内コミュニケーションツールの開発
■人材推薦サービスの運用開発
■国内電子書籍サービス運用開発
■不動産向けDXサービス開発
■DWH関連事業
【やりがい・魅力など】
■東証プライム上場企業グループの安定性とスタートアップのスピード感を両立した会社です。
■数年後のIPOを見据えた、成長ドライブ真っ只中のフェーズです。
■「0→1」の新規事業と「1→100」の既存事業拡大を両方経験することができます。
■技術選定や組織戦略など、裁量ある意思決定を自分でしていくことができます。
■メンバー層中心の若い組織を、一から強く育てていく役割を経験できます。
■将来の幹部候補として、経営にも深く関わるチャン
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■エンジニアチームのリーダー経験、もしくはマネジメント経験がある方（評価や1on1、メンバー指導など）
■何かしらの開発経験（言語不問）
歓迎スキル
■PHPまたはGoでの開発経験をお持ちの方
■Kotlin，Swift，Flutterなどの言語を利用したスマホアプリ開発経験をお持ちの方
■PM、PL等のマネジメント経験のある方
【求める人物像】
■プログラミングや開発がとにかく好きな方
■自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
■将来的に起業を目指したい方
■急成長する会社を間近で見ていたい、経験したい方
■自走できる方 / コミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 650～900万円
