募集要項
- 仕事内容
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＜リーダー/即戦力の経験を活かした案件推進・裁量◎＞真に価値のある変革を実践！業務コンサルタント
業務コンサルタントの即戦力/リーダー層として、運用プロセスに即した分析・提案～運用まで担当いただき、同社BPO事業におけるビジネス変革サービスを実践いただきます。コンサル的な手法を使い実際の調査・分析、施策提案まで、トータルで推進いただきます。また、現地での伴走支援や運用に触れながら改善提案を行う業務も拡大しています。
これまでに長い取引実績のある金融業界（銀行、証券、カード信販、生損保）を中心に、その他業界にも拡大中で、組織自体の規模も拡大していく予定です。
▼具体的な業務イメージ
お客様の状況にあわせてビジネス変革サービスの推進を担っていただきます。課題のある現状を正確に捉え、妥当な打ち手を計画提案していくため、様々な手法を用いて推進いただきます。
1）分析提案
コンサル的手法を使い「AsIs整理～分析～tobe案提示」を行う。
2）伴走支援
客先に常駐し、企画支援や社員支援を行う。特定の作業ではなく、顧客の会社施策の推進に対する支援。
（スコープとなるカテゴリについては顧客により様々。）
3）運用系改善支援
業務運用に触れながら業務状況の細部把握をし、整理から改善の動きを行う。
▼ミッション
＜「絵に描いた餅」とならない実践的なToBe構築＞
近年はお客様の課題が益々複雑化しており、真のニーズに応えるには幅広いリソースを活用した提案のみならず、その実現性・スピードも重要な要素となっています。
多くのコンサル会社が分析として描く“ビックピクチャー”に辟易としている企業も多く、運用の実装まで直結する現場目線の強い業務コンサルが求められていると考え、「絵に描いた餅」とならない実践的な業務コンサルを実現することをミッションとしています。
■身に付くスキル／キャリアパス
◎身に付くスキル
・論理的思考力（ロジカルシンキング・仮説思考・概念化スキル）
・高い視座での最適化ToBe策定ノウハウ
・実践的なToBe施策（各種BPO、IT、ソリューション活用）知見の獲得
・ハイレイヤーに対するアプローチ/コミュニケーションスキル
◎キャリアパス
I
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験がある方
■BPO(コールセンター/バックオフィス)領域の案件立ち上げ/業務構築/センター管理/顧客折衝などのPL/PM経験
■システムまたは製品の開発/保守案件におけるPL/PM経験
■業務コンサルタント経験
【歓迎経験・スキル】
■俯瞰的/論理的に物事を捉える力をつけたいと考えている方
【求める人物像】
■主体性の高い方
■論理的思考が出来る方（身に着けたい方）
■コミュニケーションが円滑に取れる方
■ストーリー立てた発信が可能な型
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
