募集要項
- 仕事内容
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【神奈川】社内システム運用管理エンジニア（社内システム品質管理・外部ベンダー管理・問合せ対応管理ほか）
募集背景
社内システムのクラウド化や高度化が進む中、運用管理を実施する社員の知識アップデートや若返りが必要不可欠です。新たなメンバーが参画することで、既存メンバーにも刺激となりチーム全体が活性化することを望んでいます。
業務内容
社内システムの運用管理業務をご担当いただきます。代表的な業務内容は次の通りです。
■主に外部ベンダーに委託している運用作業の作業指示や状況確認、課題対応
■部内別グループからの作業依頼に対する内容の確認や承認処理
■システム障害発生時の調査指揮、報告対応
■運用手順書の作成や資料レビュー、管理
■社内システム向けの運用監視の仕組みの企画・検討、設計、評価、適用・展開作業
■利用者からの問合せに対する、データ調査、エラーの原因調査
本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
当社の従業員4，000名以上が利用する、多数のシステムを維持・運用する業務ため、緊張感をもって仕事をすることができます。
【働き方】
実際のサーバ等をデータセンターまで見に行くことは、ほぼない状況で週の半分以上はリモートワークで業務遂行することが可能です。
【キャリアパス】
システム運用のベンダー管理を通じて管理能力を磨くことで、マネージャーとして管理職に登用される、あるいはシステム障害対応など技術面で引いている場合はプロフェッショナルとして登用されるパスがある。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■ITインフラやシステム運用の基礎知識・実務経験
【歓迎スキル・経験】
■Windows ServerやLinuxなどの構築・運用経験
■ITILなどの運用全般に関する知識（資格取得不要）
【求める人材像】
■物事の本質を掴み、抜本的な対応ができる人
■何事にも主体的に取り組み、指示待ちをしない人
■できない理由を挙げるのではなく、部分的にでも出来る手段を挙げる人
■新しいことに挑戦すること、学習することに意欲的な人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～700万円
