募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・既存顧客のフォローアップ担当として、新規営業部隊が当社のシステムを販売・導入した後の既存顧客を巡回し、機器増設や保守契約締結の提案をおこないます。
・上記業務をおこないながらチームリーダーとして東京本社所属メンバーの統括・管理をおこなっていただきます。
※入社後最初の3ヶ月は製品知識や提案方法を身につけるため、先輩社員による営業同行、OJTにて指導いたしますのでご安心ください。
【当社の商材】
当社が扱う商材は、世界トップシェアを誇り73ヶ国で採用されている自社開発の物流支援システム(日本国内では5000件以上の取引数)。システムの価格帯は数百万円～億単位ですが、同ポジションでは、保守契約の追加取得・機器増設（価格帯は数万円程度から）のご提案がミッションです。
【販売する商品・サービス】
・デジタルピッキングシステム…表示器を利用したピッキング支援システムです。
・SmartAI…電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、パソコンやスマートフォン、タブレット端末で照明の ON／OFF やドア・窓の開閉、空調等すべてを監視、制御をすることが可能です。
【導入実績】
・大手物流会社(ヤマト運輸など)、大手コンビニチェーン、大手自動車メーカー
※ピッキングシステムはTBS系列の「がっちりマンデー！」でも紹介されました。
【働き方】
・出張が発生します。基本的には日帰り案件ですが、東京本社は山梨から以東～北は北海道までをエリアとして カバーしているため訪問先によっては宿泊での出張となる場合もあります。多い時で月2回程度の出張が発生します。
・主に直行直帰の営業スタイルです。
【当社の魅力】
・手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期に渡る取引を行っています。
・中途入社でもすぐに馴染める和気あいあいとした社風です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須の経験・スキル
・新規営業の経験（有形商材でかつ電子機器・機械等であれば尚可）
・普通自動車第一種免許
■歓迎する経験・スキル
・基本的なPCスキル（パワーポイント、エクセル、ワード）のある方
・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～580万円
