募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■営業組織のマネジメント(KPI設計・進捗管理・メンバーフォロー)
■官公庁・自治体・大手企業・学校法人向けのソリューション提案
■顧客課題のヒアリング、最適な提案の設計・実施
■休眠顧客への活用促進・リテンション強化施策
■マーケティングチームと連携した商談創出・案件化
■営業戦略立案・実行、および組織改善提案
※個別ノルマはなく、顧客と向き合う時間を確保できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■法人営業経験(3年以上)
■ITソリューション・SaaS等のIT業界での業務経験
■チームリーダーやサブマネージャーとしてのマネジメント経験
【歓迎経験・スキル】
■営業戦略立案・営業数値管理・競合分析・事業計画策定経験・
■マネージャーとしての組織マネジメント経験
【求める人物像】
■顧客のビジネスモデルや業務課題に深く入り込み、解決にコミットできる方
■チーム成果を重視し、メンバー育成に喜びを感じる方
■数値だけでなく、プロセス改善や仕組みづくりに関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 620～950万円
