SE(Web・オープン系)
【フロントエンドエンジニア】Webアクセシビリティプラットフォーム「uniweb」/リモート可
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10391196
SE(Web・オープン系)

【フロントエンドエンジニア】Webアクセシビリティプラットフォーム「uniweb」/リモート可

株式会社Kiva
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

■役割

新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。メインはフロントエンドをご担当頂きますが、状況に応じてサーバーサイドやインフラもご担当頂きます。



■具体的な業務

【ウェブアプリケーション開発】

1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース・エラー対応、などプロダクト開発に必要なことを横断的に行っていただきます

2.仕様検討: PdMや他部署との協働など

3.問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査

【採用活動】

1.面談・面接等の選考への参加

2.テックブログや登壇などの発信活動



■開発環境の魅力

技術選定はメンバーにおまかせします!

技術選定に関しては、基本的にメンバーにお任せしています。

社内で広く使われている技術をそのまま使うもよし、 プロダクトの特性に応じて好きに選定してもよし、新しい技術にチャレンジしたいで選んでも良い、というスタンスを取っています。



【プロダクト】

Webアクセシビリティプラットフォーム「uniweb」と延長保証API「proteger」を開発しています。

メインに担当して頂くのは「uniweb」となりますが、必要に応じて「proteger」も担当頂きます。



■「uniweb」が解決している課題

ユニウェブは、年齢的・身体的条件にかかわらず、すべての人が平等にウェブサイトにアクセスできるようにするWebアクセシビリティサービスです。 ユニウェブはウェブサイトを解析し、自動的にWebアクセシビリティを向上させます。加えて、ウェブサイト訪問者はユニウェブウィジェットのアクセシビリティ機能を活用することで、より快適にウェブサイトを利用できるようになります。また、既存の規格のみにとらわれず本質的にウェブサイト利用者に役立つサービスを展開しています。



■uniwebのこれまで、これから

これまでuniwebは、多くのクラ
応募資格
必須
■必須要件

・React、Vue.js、Angular、Web Componentsなどのモダンフレームワークを使用した開発の実務経験2年以上

・HTML/CSS/JavaScript/TypeScriptを用いた開発経験2年以上

・Linter/Test/ModuleBundler/CIいずれかの構築経験

・Visionへの共感



■歓迎要件

・Webアクセシビリティを考慮した開発経験・興味関心

・Bun/Solid JS/zustand/Radix UI/shadcn ui/TanStack/Biome等のモダンツールの利用経験

・UI/UXデザイン経験

・OSSの公開やコントリビュートの経験

・Goの開発経験

・フレームワークを使用したバックエンド開発の実務経験

・アジャイル開発の経験

・AWS/IaCによるインフラの運用・構築経験



■求める人物像

・つねに本質を考えられる方

・心理的安全性を意識した振る舞いができる方

・情報の透明性を保ち続けられる方

・変化に向き合い前に進める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
株式会社Kiva
事業内容・会社の特長
株式会社Kivaは、Webアクセシビリティプラットフォーム「uniweb(ユニウェブ)」・ECサイト延長保証SaaSサービス『proteger(プロテジャー)』を開発・運営している企業。2020年12月に設立され、中央区築地に本社オフィスを置く。



同社は現在2つの事業を主力としている。

1つ目は「uniweb」

ユニウェブは、年齢的・身体的条件にかかわらず、すべての人が平等にウェブサイトにアクセスできるようにするWebアクセシビリティサービスです。 ユニウェブはウェブサイトを解析し、自動的にWebアクセシビリティを向上させます。加えて、ウェブサイト訪問者はユニウェブウィジェットのアクセシビリティ機能を活用することで、より快適にウェブサイトを利用できるようになります。また、既存の規格のみにとらわれず本質的にウェブサイト利用者に役立つサービスを展開しています。



2つ目は「proteger」

家電量販店等で買い物をすると、一般的な定期保証に金額を上乗せすることで、保証期間を延長することができる。このような有料の延長保証に関する事務手続きは、ほぼオフラインで行われているが、『proteger』はAPIを組み込むだけで、ECサイトの商品に保証・延長保証をオンラインで提供する。

Kivaは独自の「延長保証」により、ECの売上の最大化と顧客満足の実現という二つの課題を解決する。『proteger』はこれらの課題を簡単にクリアし、延長保証に関わる全てを一元的に提供する。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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