募集要項
- 仕事内容
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【主な業務】
・新規リード獲得：展示会・ビジネス交流会・紹介等で商談機会をつくる
・診断・ヒアリング：Google検索やSNS、口コミサイトを調査し、評判リスクを見える化
・課題整理：根本的な課題の再定義
例：「低評価レビューを消したい」という要望 → 実際は“良いレビューが埋もれているため悪い声が目立つ”ことが原因
例：「採用の応募数を増やしたい」という要望 → 実際は“口コミやネットの評判が求職者に影響している”ケース
・提案
例：守り → 「風評被害クラウド」でリスク情報の監視や逆SEO対策
攻め → 「ブランドリフティング」でPR記事やインタビュー記事を拡散し、信頼感を高める
・社内連携
マーケティング・広報・人事・経営企画室などと連携して営業がプロジェクトをリード
・フォローアップ：効果レポートの提示、追加提案
【この仕事の特徴】
・単なる御用聞き営業ではなく、診断→課題整理→解決策提示のコンサル型営業
・提案先は経営層・広報責任者など意思決定者が中心
・短期キャンペーンではなく、中長期で顧客の信頼資産を育てる支援
・大手企業を含む幅広い業界の上層部と関わる事ができる
【入社後のキャリアイメージ】
・想定としては入社直後はメンバーポジションにてご入社（経験によるリーダー採用も検討可）。
・主任→課長→部長など実績に応じて早期昇格可能
└裁量広く業務に関与ができます。
└営業組織全体のマネジメントや営業・事業企画などのキャリアアップもあり。
【当ポジションの特徴について】
・業界を問わず多様な顧客に対し、課題に応じた最適なソリューションを提案していただきます。
提案先は、経営者やマーケティング・広報責任者といった意思決定層が中心。
単なる商品の販売ではなく、顧客の課題を掘り下げ、本質的な解決策を共に考える“コンサルティング型営業”を実践できるポジションです。
多様な業界・企業のブランディングに関わることで、課題解決力・提案力・経営視点といったスキルを総合的に高めていける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・法人営業経験３年以上
・数値目標を持ち、計画的に達成した経験
【歓迎要件】
・SaaS／広告／PR／人材業界何れかでの「無形商材営業」の経験
・営業職での高い実績がある方
・経営者や決裁者との商談経験が豊富な方
・マネジメント・育成経験（人数不問）
【求める人物像】
・顧客理解や相手の背景理解に努める姿勢、好奇心や学習意欲の高い方
・抽象的な課題を具体的な提案に落とし込む力がある方
・目標から逆算し、仮説を立てて営業活動を自走できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
